Последние два года я была уверена, что общество наконец осознало все опасности института «номинального директора» и поняло, почему так поступать категорически нельзя.
Однако недавно я наткнулась на публикацию, в которой автор пытался убедить читателей, что быть номинальным директором — это не так страшно, якобы это распространённая практика, которая остаётся безнаказанной, и каждый может так сделать.
Прочитав это, я испытала настоящий шок. Моей первой реакцией было оставить гневный комментарий, но я решила не делать этого, так как это не в моих принципах.
Но мысль о том, что кто-то может поверить этим опасным советам и из-за них столкнуться с серьёзными правовыми последствиями, не давала мне покоя. Поэтому давайте детально разберём этот вопрос.
Кто такой номинальный директор?
В быту «номинальным директором» называют человека, который формально числится руководителем компании, но фактически не управляет ею. Он назначается для вида, не принимает ключевых решений, а действует по указаниям реального владельца бизнеса, остающегося в тени.
Правовой статус и терминология
В законодательстве Российской Федерации для такого лица существует официальный термин — «подставное лицо».
Распространённое заблуждение, что «мне за это ничего не будет», является крайне опасным. Уголовный кодекс РФ чётко устанавливает ответственность за подобные действия.
Кто подлежит уголовной ответственности?
К ответственности могут быть привлечены обе стороны:
- Организатор («кукловод») — лицо, которое создаёт такую схему.
- Номинальный директор или учредитель — лицо, предоставившее свои паспортные данные для регистрации компании.
Виды наказаний по Уголовному кодексу РФ
За создание компании с использованием подставного лица предусмотрена ответственность по статье 173.1 УК РФ. Санкции включают:
- Штраф от 100 000 до 300 000 рублей или в размере заработной платы за период от 7 до 12 месяцев.
- Принудительные работы сроком до 3 лет.
- Лишение свободы на срок до 3 лет.
Если преступление совершено группой лиц (а в подобных схемах это почти всегда так), наказание ужесточается:
- Штраф от 300 000 до 500 000 рублей или в размере зарплаты за период от 1 года до 3 лет.
- Обязательные работы от 180 до 240 часов.
- Лишение свободы на срок до 5 лет.
Статья 173.2 УК РФ наказывает непосредственно за предоставление своего паспорта для создания юридического лица. Наказания по ней:
- Штраф от 100 000 до 300 000 рублей или в размере заработка за 7–12 месяцев.
- Обязательные работы от 180 до 240 часов.
- Исправительные работы до 2 лет.
Если же в деле фигурирует использование чужого паспорта или действия совершены группой лиц, санкции становятся ещё суровее:
- Штраф от 300 000 до 500 000 рублей или в размере зарплаты за 1–3 года.
- Принудительные работы до 3 лет.
- Лишение свободы до 3 лет.
Важно понимать: даже если суд ограничится штрафом (что вероятно для лица без судимости), судимость останется навсегда. Это создаст серьёзные проблемы при трудоустройстве, получении кредитов, выезде за границу и в других жизненных ситуациях.
Дополнительные риски
Стоит задаться вопросом: зачем кому-то понадобился номинальный директор? Как правило, такие «вакансии» существуют не в честном бизнесе, где производят товары или оказывают услуги. Их создают для схем, связанных с уходом от налогов, отмыванием денег или другими махинациями. Это автоматически навлекает на номинала дополнительные риски: субсидиарную, материальную и иную уголовную ответственность за деятельность компании, о чём мы подробнее поговорим в следующих материалах.
#Директор #адвокат #бизнес #защита #ответственность #номинальныйдиректор #закон
Больше интересных статей здесь: Закон.
Источник статьи: Номинальный Директор Компании.
