Сегодня самое время обсудить феномен женского лидерства в России. Как оно формировалось, с какими барьерами сталкивалось и какие перспективы открывает сегодня. Это первая статья из цикла, посвященного теме #женское лидерство.
Сексизм в российском обществе часто проявляется в тонких, почти незаметных формах. Многие до сих пор неосознанно делят профессии на "мужские" и "женские". Кто лучший повар в мире? Конечно, мужчина! Стилист? Только если это мужчина-гей! Хирург — непременно мужчина, а воспитатель в детском саду — исключительно женщина. Стереотипы диктуют: мальчики идут на войну, девочки играют в куклы. Создается впечатление, что для некоторых единственная бесспорная женская роль — это роль матери, ведь только женщина может родить. Хотя и здесь появляются технологические попытки оспорить эту монополию... (краткое обращение к небесам: давайте обойдемся без этих гендерных экспериментов, аминь).
Почему же нельзя просто быть эффективным лидером, без привязки к полу, возрасту и прочим "-измам"?
Фото, иллюстрирующее женское лидерство, взято из открытых источников.
От шепота к публичному диалогу
В России о женском лидерстве заговорили вслух, перестав стесняться, лишь несколько лет назад. Еще пять лет назад президент Владимир Путин отмечал, что женщины — создания нежные, нуждающиеся в поддержке и защите.
Но современные женщины отвечают: "Мы, господин президент, не отказываемся от заботы, но дайте нам шанс проявить себя и изменить мир к лучшему!"
Сегодня в обществе сформировались две основные позиции. Одни утверждают, что лидерство не имеет гендера, другие настаивают на учете психологических особенностей женщин. Эти особенности существуют, и их стоит использовать как преимущество для развития, а не подавлять устаревшими догмами патриархального общества!
Обратите внимание: Как найти себя и свое место в жизни? Лучшие 3 способа понять чего ты хочешь?.
В дискуссию активно включаются феминистки, и это правильно. Женщины давно доказали свой лидерский потенциал в самых разных сферах.Пока Россия с некоторой оглядкой выводила женщин на первые роли, в мире уже давно существовали целые школы и программы, обучающие именно женскому лидерству. Однако сейчас наша страна наверстывает упущенное. Достаточно взглянуть на впечатляющие примеры женщин-лидеров, которыми восхищается общество. Даже авторитетный Forbes регулярно публикует рейтинги самых влиятельных и богатых женщин России.
Портрет успешной женщины-лидера, взятый из открытых источников.
Преодоление барьеров: от харассмента к государственным программам
Но путь к признанию был тернист. Взять, к примеру, историю моей мамы, которой сейчас 65. Около двадцати лет она проработала в Москонцерте еще в советские времена. Она часто рассказывает о повсеместном харассменте, "постельных" предложениях как способе карьерного роста и других унизительных схемах, с которыми сталкивались женщины.
Россия исторически патриархальна, и во многих малых городах люди до сих пор находятся в плену устаревших стереотипов. Им сложно принять, что женщине не обязательно делать своей главной целью замужество и рождение детей, что она может реализовать себя и добиться влияния в других сферах. Можно основать благотворительный фонд, помогающий тысячам людей, или запустить успешный технологический стартап. Важно, что с каждым годом женщин с активной гражданской и профессиональной позицией становится все больше. В ответ на этот запрос в России появляются целые институты и образовательные программы, помогающие женщинам вырасти до уровня топ-менеджеров и предпринимателей.
В итоге женщины стали значительно активнее вовлекаться в государственное управление и бизнес. Ярким сигналом стал сентябрь 2020 года, когда спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко представила новую масштабную образовательную программу "Женщина-лидер".
«Запрос на женское лидерство растет не только в России, но и во всем мире», — подчеркнула она.
В стране формируется устойчивый запрос на более эмпатичный, гибкий и коллаборативный стиль управления, который часто ассоциируется с женским подходом.
Особенно символичным стал момент, когда Владимир Путин в 2019 году на большой ежегодной пресс-конференции публично ответил журналистке на острый вопрос о роли женщин во власти (см. скриншот ниже):
Скриншот с сайта https://www.ntv.ru/novosti/2268942/
Возможно, это выступление задало важный тренд и показало обществу, что женщины нужны и важны не только в традиционных ролях. Это стало своего рода публичным манифестом новых возможностей. Поэтому, девушки и женщины, помните: лидерские качества заложены в вас природой, и вы можете добиться любых высот, вплоть до самых высоких государственных постов, если будете к этому стремиться. Все дороги открыты. Мы продолжим эту тему в следующих материалах, рассказывая об успешных женщинах России и анализируя секреты их достижений.
А вы считаете себя лидером?
#женщины россии #женское лидерство #успешные женщины #гендерные стереотипы #роль женщины в россии #успех в жизни #успех и мотивация
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: Уступите место женщине-лидеру.
