Решение о смене профессии — серьёзный шаг, требующий глубокого самоанализа. Прежде чем инвестировать время и деньги в обучение, важно чётко определить свои истинные потребности и цели. Анастасия Соломенцева, системный наставник владельцев бизнеса и бывший руководитель розничной сети Банка Хоум Кредит, объясняет, как провести такой анализ и избежать распространённых ошибок.
Интенсивное или экстенсивное обучение: что выбрать?
Непрерывное обучение — основа профессионального роста и защита от стагнации. Однако важно понимать, какой формат знаний вам необходим в данный момент. Эксперт выделяет два основных подхода, каждый из которых решает разные задачи.
Интенсивное обучение направлено на углубление экспертизы в уже освоенной сфере. Оно необходимо для повышения квалификации и конкурентоспособности в своей профессии. Но здесь кроется ловушка: иногда человек чувствует себя недостаточно успешным и начинает бесконечно учиться, ожидая, что это автоматически повысит его доход. Часто проблема заключается не в недостатке узкоспециальных знаний, а, например, в неумении находить клиентов или выстраивать бизнес-процессы.
Экстенсивное обучение — это расширение кругозора и освоение смежных или совершенно новых областей. На фоне бума онлайн-образования многие совершают ошибку, покупая курсы импульсивно, поддавшись рекламе о «профессии мечты». Чтобы не потратить ресурсы впустую, перед покупкой любого обучения задайте себе три ключевых вопроса:
1. Какова моя истинная цель?
Например, вы юрист, мечтающий о переезде на Бали. Стоит спросить себя: вас действительно тянет к новой профессии, или вы просто истощены и нуждаетесь в качественном отдыхе? Возможно, после хорошего отпуска желание кардинально менять жизнь исчезнет.
2. Что конкретно я получу и как это изменит мою жизнь?
Допустим, вы хотите освоить автоворонки, чтобы меньше работать. Но создание и обслуживание таких систем — тоже трудозатратный процесс. Замена одного элемента (профессии) не изменит всю систему вашей жизни, если корень проблем — в организации труда или выгорании. Вы рискуете потратить силы на освоение новой сферы и столкнуться со старыми трудностями: переработками и усталостью.
3. От каких проблем я бегу и уверен ли я, что их не будет в новой деятельности?
Составьте честный список текущих болей: «много рутины», «нет времени на семью», «низкий доход». Затем проверьте, действительно ли в желаемой профессии этих проблем нет. Часто оказывается, что люди просто меняют «шило на мыло».
Обратите внимание: "...большую часть из этого ты можешь начать уже сейчас".
Многие желаемые изменения (больше свободы, времени) можно внедрить в текущую деятельность, не прибегая к радикальной смене поля.Алгоритм принятия решения: менять профессию или нет?
Если ваша главная цель — меньше работать самостоятельно, возможно, вам нужен не новый навык, а переход от специалиста к предпринимателю. Предприниматель создаёт системы и организует работу других людей. Например, юрист, который научится привлекать клиентов и делегировать задачи сотрудникам, сможет высвободить время для отдыха или стратегического планирования. Проанализируйте: проблема в самой деятельности или в том, как вы её организовали?
Шаг 1. Отделите своё желание от навязанного.
Мы живём в информационном шуме. Чтобы услышать себя, необходимо создать тишину: взять паузу, отключиться от соцсетей, побыть на природе. Спросите себя: «Это моя истинная мечта или чужой успешный сценарий, навязанный извне?» Возможно, для счастья вам не нужна новая профессия, а требуется нанять ассистента, оптимизировать процессы или просто взять отпуск.
Шаг 2. Проанализируйте свои ошибки и интересы.
Если вы с самого начала ошиблись с выбором и ваша работа никогда не приносила удовлетворения, смена профессии — разумный путь. Но подходите к выбору осознанно. Составьте список того, что вас искренне увлекает. Критически важно, чтобы новая деятельность ощущалась как «своя территория», иначе энтузиазм быстро угаснет.
Шаг 3. Чётко сформулируйте цель обучения.
Любое обучение должно быть ответом на конкретный запрос и вести к ясной цели. Знания, полученные «про запас» или из любопытства без чёткого плана применения, часто остаются мёртвым грузом, истощая энергию. В то время как целенаправленное обучение, решающее актуальную задачу, даёт мощный импульс для развития, повышает доход и приносит удовлетворение.
Фото: Шаттерсток
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: Многие люди задумываются сейчас о смене профессии. Однако не все действительно понимают, что их толкает на такие мысли..
