Что нужно делать на собеседовании
Успешное прохождение собеседования требует тщательной подготовки и осознанного поведения. Вот десять ключевых правил, которые помогут произвести наилучшее впечатление.
1. Внешний вид и презентация
Даже если дресс-код компании нестрогий, отдайте предпочтение деловому стилю. Опрятный и профессиональный внешний вид демонстрирует уважение к собеседникам, компании и самому процессу. Это сигнализирует о вашей серьезности и готовности к работе.
2. Самоанализ: сильные и слабые стороны
Заранее проанализируйте свои ключевые компетенции и зоны роста. Умение четко и уверенно говорить о себе — фундаментальный навык. Неподготовленность к этому вопросу может создать впечатление, что вы не задумывались о своем профессиональном развитии.
3. Уверенный зрительный контакт
Поддерживайте естественный зрительный контакт с интервьюером. Это не только показывает вашу уверенность и честность, но и помогает установить доверительный диалог. Избегайте пристального взгляда — он может быть воспринят как агрессия.
4. Вдумчивые ответы
Не торопитесь с ответом. Внимательно выслушайте вопрос, сделайте небольшую паузу, чтобы структурировать мысли, и дайте развернутый, но лаконичный ответ. Освещайте разные аспекты вопроса, а не зацикливайтесь на одной детали.
5. Осознанный язык тела
Ваша поза и жесты говорят громче слов. Сидите прямо, но не напряженно. Ноги твердо стоят на полу, руки спокойно лежат на коленях или столе. Открытая и расслабленная поза транслирует уверенность и вовлеченность.
6. Исследование компании и вакансии
Продемонстрируйте искренний интерес. Изучите историю компании, ее миссию, продукты, последние новости и конкурентную среду. Подумайте, как ваш опыт и цели соотносятся с будущим компании. Это показывает проактивность и серьезность намерений.
7. Использование конкретного опыта
Подкрепляйте свои утверждения примерами из прошлого опыта. Используйте технику STAR (Ситуация, Задача, Действие, Результат), чтобы кратко и убедительно описать свои достижения и извлеченные уроки.
8. Четкие карьерные цели
Четко сформулируйте, чего вы хотите достичь в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Объясните, как данная позиция и компания помогут вам в этом. Это создает образ целеустремленного и мыслящего специалиста.
9. Активное слушание и вовлеченность
Покажите, что вы внимательны: кивайте, задавайте уточняющие вопросы, давайте обратную связь. Полная вовлеченность в диалог — признак уважения и заинтересованности.
Обратите внимание: 5 причин, почему женщинам нужно быть финансово независимыми.
Состояние сонливости или рассеянности недопустимо.10. Контроль мимики
Следите за выражением лица. Доброжелательная, спокойная улыбка и открытый взгляд создают позитивную атмосферу. Резкие изменения в мимике могут выдать волнение, неуверенность или несогласие.
Чего нельзя делать на собеседовании
Избегайте этих распространенных ошибок, которые могут перечеркнуть все ваши достоинства.
1. Опоздание
Пунктуальность — базовое правило. Опоздание, даже на минуту, говорит о неуважении и плохом тайм-менеджменте. Лучше прийти на 10-15 минут раньше и спокойно подготовиться.
2. Необдуманная речь
Избегайте пространных, сбивчивых или неуместных высказываний. Говорите по делу. Долгие, бессвязные монологи могут запутать интервьюера и создать впечатление, что вы не умеете четко формулировать мысли.
3. Неуместный внешний вид
Первое впечатление формируется в первые секунды. Небрежный или экстравагантный наряд (например, джинсы с пиджаком) может быть воспринят как недостаток понимания корпоративной культуры. Одевайтесь так, чтобы ваш внешний вид не отвлекал от ваших профессиональных качеств.
4. Закрытый язык тела
Избегайте жестов, выдающих нервозность: не трогайте постоянно лицо, волосы, не скрещивайте руки на груди «замком». Такое поведение читается как защита, дискомфорт и неуверенность.
5. Неправильный зрительный контакт
Не отводите взгляд в пол, в окно или на предметы на столе. Закатывание глаз или бегающий взгляд могут быть истолкованы как высокомерие, скука или неискренность.
6. Повторы и перебивания
Не повторяйте одни и те же тезисы разными словами. Не перебивайте интервьюера, даже если вам кажется, что вы уже поняли вопрос. Дайте ему закончить мысль, а себе — время на обдумывание качественного ответа.
7. Неуместные позы
Не облокачивайтесь на стол, не откидывайтесь на спинку стула слишком расслабленно, не сидите, подперев голову рукой. Эти позы выглядят непрофессионально и могут быть восприняты как проявление скуки или усталости.
8. Хвастовство и уход от темы
Даже если вы эксперт, демонстрируйте знания уместно и по запросу. Не пытайтесь искусственно перевести разговор на удобную для вас тему, чтобы «блеснуть» эрудицией. Это выглядит как неумение слышать собеседника.
9. Нервозные привычки
Контролируйте мелкую моторику: не трясите ногой, не барабаньте пальцами по столу, не вертите в руках ручку или папку. Такие действия сильно отвлекают и выдают сильное волнение, которое вы, возможно, пытаетесь скрыть.
10. Непродуманные вопросы
Вопросы в конце собеседования — ваша возможность проявить интерес. Избегайте вопросов, ответы на которые легко найти на сайте компании (о зарплате, соцпакете — на ранних этапах). Задавайте глубокие вопросы о команде, задачах, метриках успеха. Если вопросов нет, вежливо скажите, что все уже обсудили.
#бизнес #деньги #успех #путешествие #как заработать в интернет #как заработать деньги #заработок в сети #заработок дома #идея для бизнеса #успешные люди
Больше интересных статей здесь: Бизнес.
Источник статьи: Главные Правила, которые нужно и не нужно делать во время собеседования!.
