Качество вашего резюме напрямую влияет на успех в поиске работы. Но даже опытные соискатели часто допускают критические промахи, которые сводят все усилия на нет. Давайте разберемся, какие моменты гарантированно отталкивают рекрутеров и лишают вас шанса на собеседование.
1. Нерелевантный опыт работы
Включать в резюме должности, не имеющие отношения к желаемой позиции, — большая ошибка. Например, если вы претендуете на роль юриста, упоминание работы промоутером только засоряет документ и отвлекает внимание от вашего профильного опыта. Сосредоточьтесь на том, что действительно важно для новой работы.
2. Лишние и незначительные достижения
Перечисление всех своих успехов, включая те, что не относятся к профессиональной сфере, создает впечатление неумения выделять главное. Диплом с литературной олимпиады вряд ли впечатлит работодателя, ищущего главного бухгалтера. Указывайте только те достижения, которые демонстрируют вашу компетентность в конкретной области.
3. Избитые формулировки и штампы
Такие слова, как «коммуникабельный», «обучаемый» или «высокоработоспособный», давно превратились в клише и не несут для рекрутера никакой смысловой нагрузки. Они используются повсеместно и не выделяют вас из массы других кандидатов. Вместо абстрактных качеств лучше приводить конкретные примеры и результаты.
4. Преувеличение и обман
Приписывать себе несуществующие навыки или завышать их уровень — крайне рискованно. Если ваш английский на уровне B1, не стоит писать C2. На собеседовании обман быстро раскроется, что поставит под сомнение вашу честность и профессиональную репутацию в целом. Работодатель ценит актуальные и реальные знания здесь и сейчас.
5. Излишне личная информация
Упоминание количества детей, семейного статуса, разводов, религиозных или политических взглядов не только не нужно, но и может осложнить рассмотрение вашей кандидатуры. Эта информация не говорит о ваших профессиональных качествах и может неосознанно вызвать предвзятость. Личные данные стоит сообщать только по прямому запросу работодателя.
6. Отсутствие контактов
Каким бы идеальным ни было содержание резюме, без корректных контактных данных оно становится бесполезным. Убедитесь, что вы указали актуальный номер телефона и адрес электронной почты, по которым с вами можно легко связаться. Эта, казалось бы, очевидная деталь часто упускается из виду.
7. Ошибки и опечатки
Грамматические, орфографические и пунктуационные ошибки производят крайне негативное впечатление, говоря о невнимательности и низком уровне грамотности. Обязательно вычитывайте резюме несколько раз и используйте специальные сервисы для проверки текста. Грамотность по-прежнему остается важным критерием оценки.
8. Неформальный стиль и неуместный юмор
Резюме — это официальный документ. Даже если вы — гений в своей области, разговорная речь, сленг или шутки могут быть восприняты как непрофессионализм и неуважение. Стиль изложения должен быть деловым, четким и уважительным.
9. Непродуманные «слабые стороны»
Упоминание в резюме таких недостатков, как хронические опоздания или склонность к прокрастинации, — прямой путь к отказу. Работодатель ищет надежного сотрудника, а такие признания сразу ставят под сомнение вашу дисциплину. Если раздел о слабых сторонах необходим, выбирайте нейтральные или даже обращаемые в пользу компании формулировки.
10. Критика предыдущих работодателей
Негативные комментарии в адрес бывшего начальства или компании-работодателя — красный флаг для любого рекрутера. Это заставляет задуматься о вашем конфликтном потенциале и лояльности. В будущем вы можете так же отзываться и о новой компании. Сосредоточьтесь на позитивном опыте и своих достижениях.
Костюм Noele Boutique
купитьЧтобы создать сильное резюме, полезно посмотреть на него глазами работодателя.
Обратите внимание: ...Анна не знала, что сказать. Она всё знала, но слышать эти слова от родного человека было невыносимо....
Что для него важно? В первую очередь — релевантный опыт и конкретные, измеримые успехи на предыдущих позициях.Помните золотое правило: «Краткость — сестра таланта». Объемное резюме на 5-10 страниц сегодня неактуально. Рекрутеры ценят время, поэтому наиболее важным считается опыт в последних 2-3 компаниях.
Если у вас пока мало опыта, сделайте акцент на образовании, курсах, стажировках и учебных проектах. Обязательно напишите мотивационное письмо, где кратко объясните свой интерес к вакансии. Перед отправкой еще раз сверьтесь со списком ошибок, попросите друзей или коллег проверить ваше резюме и дать обратную связь. Это поможет избежать досадных промахов.
редакционная статья Мэри КлэрФото: Шаттерсток
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: Чем грамотнее составлено ваше резюме, тем выше шансы услышать заветное: «Ждем вас на собеседовании»..
