1. Искусство задавать вопросы. По мнению Маска, самое сложное — это сформулировать правильные вопросы. Как только это удается, решение приходит гораздо проще. Он убежден, что для прогресса человечеству необходимо расширять границы своего сознания, чтобы научиться задавать по-настоящему глубокие и важные вопросы, которые двигают нас вперед.
Философия мышления и действия
2. Мышление от первых принципов. Маск рекомендует заимствовать подход из физики: разбирать любую проблему или идею до самых основ, до фундаментальных истин, а затем выстраивать логику и решения, отталкиваясь от них. Этот метод требует серьезных умственных усилий, но позволяет находить нестандартные и эффективные решения.
3. Фокус на значимом. Предприниматель признается, что не хочет отставать от технологий, но его амбиции лежат в другой плоскости. Он намерен направлять свои силы на создание проектов, которые могут оказать реальное положительное влияние на будущее всего человечества, а не на запуск очередного интернет-бизнеса.
4. Стремление менять мир и сомневаться. Маска вдохновляет участие в проектах, способных изменить мир. Его мышление строится на здоровом скептицизме: с детства он привык все подвергать сомнению, спрашивать «почему?» и проверять, является ли общепринятое знание истиной или же существует лучшее объяснение.
5. Постоянное совершенствование. Ключевой совет для предпринимателей — непрерывно размышлять о том, что можно улучшить, и снова возвращаться к практике задавания правильных, провокационных вопросов.
Принципы работы и управления
6. Абсолютная самоотдача. На заре своей карьеры Маск демонстрировал невероятную преданность делу. Он жил в офисе, а мылся в душевых на стадионе, чтобы сэкономить на аренде и вложить все ресурсы в компанию в самые критические первые два года. Его формула: работа по 80-100 часов в неделю значительно повышает шансы на успех.
7. Прагматизм в отношениях. Маск с иронией отмечает, что люди, как правило, хорошо о нем отзываются... до тех пор, пока он их не увольняет. Это замечание отражает его прямой и иногда жесткий подход к управлению и принятию кадровых решений.
8. Уроки истории: Тесла против Эдисона. Хотя компания Tesla носит имя Николы Теслы в знак уважения к его изобретениям, сам Маск больше восхищается Томасом Эдисоном. Для предпринимателя ключевым уроком является способность Эдисона не только изобретать, но и коммерциализировать свои идеи, делая их доступными для масс. Успех заключается в соединении инновации с рыночным внедрением.
9. Качество против количества. Распространенная ошибка, по мнению Маска, — нанимать огромное количество людей для решения сложной технической задачи. Он уверен, что масса не заменит талант, а, наоборот, часто замедляет прогресс и неоправданно увеличивает стоимость продукта. Важна концентрация умов, а не их число.
10. Риск и вера в свое дело. В качестве вдохновляющего примера Маск приводит Генри Форда, который пошел на огромный риск, начав производство доступных автомобилей, и в итоге изменил мир, несмотря на первоначальное непонимание. Это урок о важности веры в свою миссию и готовности идти против течения.
