Многие считают, что право на социальные выплаты и пособия имеют только официально трудоустроенные граждане. Однако это не совсем так. Российское законодательство предусматривает целый ряд ситуаций, когда финансовую поддержку от государства или иных источников могут получить и женщины, не имеющие работы. Давайте подробно разберем эти важные случаи.
1. Больничные выплаты для официально трудоустроенных
Хотя эта категория касается работающих женщин, важно понимать базовый принцип, от которого отталкиваются другие выплаты. При оформлении листа нетрудоспособности (больничного) размер пособия напрямую зависит от страхового стажа:
- При стаже более 8 лет выплачивается 100% среднего заработка.
- При стаже от 5 до 8 лет — 80%.
- При стаже менее 5 лет — 60%.
Важно отметить, что больничный не оплачивается в строго определенных законом случаях, например, если работник не обращался к врачу или заболел обычной простудой, а работодатель платит взносы только от несчастных случаев на производстве.
По всем вопросам, связанным с правами на выплаты, можно получить бесплатную консультацию по единому номеру: +7 (800) 101-46-38. Звонок по России бесплатный.
Обратите внимание: Хочешь разбогатеть, но не знаешь где взять деньги? Научись экономить уже сейчас! Используй эти 25 способов.
2. Пособие по беременности и родам (декретные)
Вопреки распространенному мнению, право на декретные выплаты имеют не только работающие женщины. Оформить это пособие могут также:
- Безработные, уволенные в связи с ликвидацией организации в течение года до признания их безработными.
- Студентки очной формы обучения.
- Женщины, проходящие военную службу по контракту.
Продолжительность отпуска по беременности и родам варьируется:
- 140 дней (70 до родов + 70 после) — стандартный случай.
- 156 дней (70+86) — при осложненных родах (например, кесарево сечение).
- 194 дня (84+110) — при многоплодной беременности.
В 2023 году размер пособия составляет от 74 757,2 руб. (минимум) до 383 178,6 руб. (максимум) за полный отпуск. Кроме того, беременная женщина, не получающая поддержки от супруга, имеет право взыскать с него алименты на свое содержание.
3. Выплаты при установлении инвалидности
Если женщине по состоянию здоровья установлена группа инвалидности, она может претендовать на два основных вида финансовой помощи независимо от факта трудоустройства:
- Пенсия по инвалидности — ежемесячная денежная выплата от государства.
- Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) — дополнительная поддержка, которая может предоставляться вместе с набором социальных услуг (НСУ) или в денежном эквиваленте.
4. Алименты и содержание от бывшего супруга
Семейное законодательство защищает права женщины после развода в ряде особых ситуаций. Бывшая жена имеет право на получение средств от экс-супруга, если:
- Она беременна общим ребенком.
- Она воспитывает общего ребенка в возрасте до 3 лет.
- Она ухаживает за общим ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы.
- Она стала нетрудоспособной (получила инвалидность) в течение года после развода.
- Она достигла пенсионного возраста и нуждается в материальной помощи, при условии, что брак длился не менее 5 лет.
5. Страховые выплаты по полису от несчастных случаев
Этот вид финансовой поддержки не зависит от занятости и предоставляется страховой компанией. Если женщина заранее оформила полис личного страхования от несчастных случаев, она получит компенсацию при наступлении страхового события, например:
- Травма в результате ДТП, авиа- или железнодорожной катастрофы.
- Получение ущерба из-за пожара, взрыва, удара молнии или током.
- Травмы, нанесенные животными или злоумышленниками.
Проще говоря, такая страховка работает как финансовая защита. Например, если женщина сломала руку во время занятий спортом или активного отдыха, страховая компания выплатит ей оговоренную сумму.
Поддержи канал - поставь лайк 👍 и подпишись
Больше интересных статей здесь: Деньги.
Источник статьи: в каких ситуациях неработающим женщинам полагаются деньги.
