В последнее время в медиа всё чаще обсуждается вопрос о том, каким образом россияне, работающие удалённо на отечественные компании, но проживающие за пределами страны, организуют получение своей заработной платы. Если раньше для этого можно было без труда использовать банковские карты или электронные кошельки, то сегодня ситуация изменилась, и сотрудникам приходится искать обходные пути.
Варианты выплаты зарплаты со стороны компании
Работодатели в России предлагают своим удалённым сотрудникам несколько стандартных схем для перечисления средств. Выбор конкретного способа зависит как от политики компании, так и от потребностей самого работника.
- Перевод на стандартную зарплатную карту. Это самый простой и распространённый вариант. В этом случае компания выполняет свои обязательства, перечисляя деньги на привычный счёт, а дальнейшие действия по обналичиванию или переводу средств за границу ложатся на плечи самого сотрудника.
- Выплата на карту банка по выбору сотрудника. Некоторые работники предпочитают получать деньги на счёт в конкретном банке, карты которого, по их мнению, удобнее использовать за рубежом. Компания может пойти навстречу и осуществить перевод по указанным реквизитам.
- Использование услуг компании-посредника или агента. Этот метод позволяет организации избежать прямых международных переводов. Выплата производится через третье лицо на территории России, которое уже берёт на себя дальнейшие операции по переводу средств за границу.
Стоит понимать, что прямое перечисление зарплаты в иностранной валюте на зарубежный счёт — процедура, сопряжённая с бюрократическими сложностями. Она возможна, только если сотрудник официально имеет статус нерезидента или если его работа за границей прямо прописана в трудовом договоре. Многие компании предпочитают не углубляться в эти юридические тонкости.
Как сотрудники переводят деньги за границу
Поскольку основная задача по международному переводу часто ложится на самих работников, они активно используют доступные финансовые инструменты.
- Карты «Мир». Несмотря на ограничения, карты российской платежной системы продолжают работать в ряде дружественных стран, таких как Армения, Казахстан, Беларусь, Кыргызстан, Таджикистан и Вьетнам. Это позволяет снимать наличные или оплачивать покупки напрямую.
- Системы денежных переводов. Такие сервисы, как «Золотая Корона» или «Юнистрим», остаются популярным способом для отправки средств за рубеж. Они часто предлагают более выгодные условия и меньшие комиссии по сравнению с банковскими переводами.
- SWIFT-переводы. Классический способ перевода денег на счёт в иностранном банке. Однако сейчас многие российские кредитные организации (включая Сбербанк, ВТБ, «Открытие») ужесточают правила для таких операций: повышают комиссии, вводят лимиты на минимальную сумму или усложняют процедуру оформления. Поэтому сотруднику сначала нужно найти банк, который всё ещё предоставляет эту услугу без лишних препон.
- Карты Visa/Mastercard белорусских банков. Ещё один рабочий, хотя и не универсальный, вариант. Карты, выпущенные банками Беларуси, могут работать там, где российские карты международных систем заблокированы. Через них также можно осуществлять переводы на счета в других странах.
Обратите внимание: Если вопрос где взять срочно денег стал реальностью?.
Больше интересных статей здесь: Банки.
Источник статьи: Любопытное наблюдение, о том, как сотрудники, работающие дистанционно в российских компаниях, решают вопрос с получением заработной платы.
