История нашего клиента, рассказанная от первого лица:
Я недавно осуществил свою мечту — устроился менеджером в крупную строительную компанию. И самым неожиданным фактором, который помог мне получить эту должность, оказался мой кредитный рейтинг.
Детская мечта, которая стала реальностью
Меня зовут Игорь. Моя страсть к строительству родом из детства. Я вырос, наблюдая за работой отца-прораба. Его глаза загорались, когда он показывал мне здания в Нижнем Новгороде (тогда — Горьком), которые возводил его коллектив. Я часто бывал у него на стройплощадках, и это определило мой путь.
Мое увлечение было всепоглощающим: от песочных замков на пляже до сложных конструкций из лего и картона. Поэтому закономерным итогом стало поступление и окончание архитектурно-строительного университета с дипломом инженера.
Карьера началась в научно-исследовательском институте со своим строительным подразделением. Однако я всегда мечтал о Москве. Со временем я обзавелся семьей, у нас родилась дочь. Чтобы не обременять родителей, мы с женой взяли ипотеку на квартиру неподалеку от них.
Однажды, просматривая вакансии в интернете, я наткнулся на предложение от одного из лидеров рынка застройщиков. Это была работа мечты, которая, к тому же, предусматривала обеспечение жильем на первое время! После семейного совета с родителями и женой я решил — шанс нужно использовать. Я отправил резюме и уже через неделю получил приглашение на собеседование.
Неожиданный вопрос на собеседовании
Профессиональная часть собеседования прошла гладко. Мы обсуждали мое образование, опыт, завершенные проекты. Я тоже задавал вопросы о структуре компании. Все складывалось хорошо, и я уже начал строить планы. Но затем последовал неожиданный вопрос: «Мы хотели бы ознакомиться с вашей кредитной историей. Вы дадите на это письменное согласие?»
Признаюсь, я был озадачен. Хотя ипотеку я оформлял, свою кредитную историю никогда не изучал и не понимал, зачем она может понадобиться работодателю.
Однако, желание получить эту должность было сильнее. Я рассудил, что отказ точно лишит меня шанса. «Да, я согласен», — ответил я и подписал необходимые документы. Мне пообещали перезвонить в течение недели.
Законность и практика проверки кредитной истории
Вернувшись в Нижний Новгород, я поделился новостями с семьей. Отец тоже удивился такому запросу, но поддержал меня: «Скрывать тебе нечего, ты всегда ответственно подходил к обязательствам».
Обратите внимание: Почему банки отказывают в кредите и как быстро найти самые выгодные условия по кредиту.
Мне стало интересно, насколько законны такие действия работодателя. Я начал изучать информацию и узнал, что запрос кредитных историй соискателей — это растущая тенденция среди крупных компаний, особенно в сферах производства, финансов, логистики, строительства и торговли. Для филиалов иностранных корпораций это давно устоявшаяся мировая практика.
Согласно закону «О кредитных историях», полный доступ к данным имеет только сам заемщик. Однако, предоставив письменное согласие, человек разрешает доступ к основной части своей кредитной истории так называемым «пользователям». В это понятие входят не только банки, но и другие организации, включая потенциальных работодателей. Именно поэтому от меня потребовали официальное разрешение — без него компания не имела бы права на запрос.
Что искал работодатель в моих финансовых данных?
Ответ на этот вопрос я получил позже. Сначала случилось главное: ровно через неделю мне позвонили и сообщили, что я принят на работу!
Уже в отделе кадров мне объяснили, что служба безопасности компании тщательно проверяет кредитные истории кандидатов на ответственные позиции. Их интересовало наличие крупных долгов, фактов банкротства, а главное — общая финансовая дисциплина.
Таким образом, через призму кредитной истории работодатель оценивает добросовестность, честность и уровень ответственности человека в финансовых вопросах.
К моменту собеседования я полностью погасил ипотеку. Серьезных просрочек по платежам у меня никогда не было — лишь пара незначительных задержек на несколько дней. Принципы финансовой аккуратности, привитые родителями, сыграли мне на руку.
Решающий фактор — высокий балл
«Знаете, почему мы выбрали именно вас, хотя на позицию претендовало шесть человек?» — спросил меня генеральный директор на первой встрече. Я попытался пошутить про строительную каску, но он пояснил серьезно: «У вас оказался самый высокий кредитный рейтинг среди всех кандидатов — 793 балла! Ваши профессиональные навыки были очевидны из резюме. А кредитная история подтвердила, что вы — надежный и честный человек. На этой должности вам предстоит работать со сметами и финансовыми документами, поэтому такое качество для нас критически важно».
До этого момента я лишь поверхностно знал о существовании Персонального кредитного рейтинга (ПКР). Теперь же я изучил этот вопрос досконально, ведь он открыл для меня двери в карьеру мечты!
Мы с семьей переехали в Москву. Пока живем в съемной квартире, но уже планируем покупку собственного жилья с помощью новой ипотеки.
Как формируется Персональный кредитный рейтинг
Персональный кредитный рейтинг рассчитывает Национальное бюро кредитных историй (НБКИ) на основе математических алгоритмов, анализирующих данные из кредитной истории. Каждому финансовому действию присваивается определенный балл.
Мой высокий балл (793 из 850 возможных) стал результатом отсутствия просрочек и своевременного погашения всех кредитов, особенно ипотеки, которую я закрыл за полгода до собеседования. Чем выше балл, тем лучше ваша финансовая репутация в глазах кредиторов и, как оказалось, работодателей.
Кстати, узнать свой Персональный кредитный рейтинг можно бесплатно в любое время в личном кабинете на сайте НБКИ. Для этого нужно пройти простую регистрацию и подтвердить личность через портал госуслуг. Это стандартная мера защиты персональных данных.
Запрашивать ПКР можно неограниченное количество раз. Теперь я регулярно проверяю свой, хотя менять работу не планирую.
Больше интересных статей здесь: Банки.
Источник статьи: Как кредитный рейтинг помог мне найти хорошую работу.
