От ночного клуба до руководителя: как негативный опыт убил карьерные амбиции на 16 лет

Фраза «Мне это не интересно» долгие годы была моей стандартной реакцией на любые предложения о карьерном росте. Такое отношение к профессиональному развитию сформировалось у меня в молодости, под влиянием травмирующего опыта работы, который я получила в бурные 90-е годы.

Неожиданное предложение и полная неготовность

В 1998 году, уже работая в компании «Боско», я получила неожиданное предложение от знакомых. Мне, 23-летней девушке без малейшего опыта в управлении, предложили стать управляющей в только что открывшемся ночном клубе на Рязанском проспекте. Несмотря на полное отсутствие знаний о специфике такого бизнеса, мною двигали юношеские амбиции и безграничная уверенность в своих силах. Я даже не задумывалась о том, что такое барменская накладная, ночной график, проверки ОМОНа или Санэпидемнадзора, а также конфликты с местными жителями.

Суровая школа выживания вместо менеджмента

Мой стиль «управления» в те дни можно было охарактеризовать как выживание на силе воли. Даже спустя много лет воспоминания о той работе заставляли меня вздрагивать. Мой рабочий день был далек от стандартного офисного графика и больше напоминал инструктаж по безопасности в горячей точке:

1. Приход на работу к 18:00.
2. Ежедневный инструктаж персонала, который фокусировался не на сервисе, а на экстренных ситуациях: появление «масок-шоу» (силовиков), визиты чужих или своих «бандитов», а также их требования.
3. Постоянное сопровождение охранником, который, будучи размером со шкаф, был моей единственной защитой в окружении вооруженных людей.
4. Непрерывный контроль всего персонала, включая артистов, до 6 утра.
5. Сведение финансовой отчетности: бар, кухня, чеки, чаевые.
6. Возвращение домой только к 6:30 утра.

Долгоиграющие последствия и неожиданный поворот

Этот жестокий и опасный опыт стал для меня своеобразной «прививкой» от карьерных амбиций. Он сформировал устойчивое, почти хроническое безразличие к идее профессионального роста и продвижения по службе. Любое упоминание о руководящей должности вызывало у меня внутренний протест, основанный на тех воспоминаниях. Однако жизнь полна сюрпризов. Несмотря на этот глубоко укоренившийся страх и неприятие, в 2014 году, спустя 16 лет после того опыта, я нашла в себе силы и согласилась занять позицию руководителя, переступив через давние психологические барьеры.

Интересное еще здесь: Успех.

Мне это не интересно. .