Система против личности: история сопротивления
Эта реальная история из одного поволжского города — яркий пример столкновения принципиального человека с системой. Имена изменены, но суть от этого не меняется.
В городе сменилось руководство, и начались кадровые перестановки. Директора спортивной школы олимпийского резерва, который не вписывался в новую команду, уволили «по собственному желанию».
Здесь важно понять контекст: работа в государственной структуре сегодня часто означает не служение обществу, а лояльность конкретным людям или группам. Решающим фактором становится не профессионализм или опыт, а политическая «удобность» для начальства.
Выбор, определивший судьбу
Новый министр спорта предложил вакансию директора заместителю — назовём его Сан Санычем. Тот согласился, но выдвинул условие: министерство должно выделить школе конкретную сумму на достойные зарплаты тренерам, сборы, соревнования и обновление оборудования.
— Хорошо бы, чтобы не только я как сыр в масле катался, но и тренерский состав жил достойно, и деньги были на проведение сборов, поездки на соревнования и обновление матчасти, — пояснил свою позицию Сан Саныч.
Условие не приняли. Сан Саныч, увидев, что диалог невозможен, отказался от «повышения». Ему, как и его бывшему начальнику, предложили написать заявление «по собственному». Он так и сделал, понимая, что в этой системе ему не дадут работать честно.
Коллеги сочли его принципиальность глупостью, пророча карьеру сторожа. Но они ошиблись.
Обратите внимание: 13 вещей, о которых важно помнить, когда жизнь бьет вас по голове?.
Сан Саныч выбрал другой путь и в итоге доказал, что можно жить по своим правилам.
Предпринимательский прорыв: от тренера к востребованному эксперту
Обладая предпринимательской хваткой, Сан Саныч не бросил любимое дело. Он начал проводить индивидуальные тренировки для VIP-клиентов. Его доход в частной практике почти втрое превысил бы официальную зарплату директора школы.
При этом он остался верен себе: регулярно проводит бесплатные занятия для детей из детских домов и обычных школ, поддерживая социальные проекты.
— Многие люди моего поколения не смогли перестроиться, — говорит Сан Саныч. — Я сначала переживал после увольнения. А потом осознал, что я — эксперт в своём деле. У меня есть образование, огромный опыт, авторские методики. Главное — научиться презентовать себя не только как тренера, но и как предпринимателя. Пришлось подучиться, но оно того стоило.
Формула независимости от системы
История Сан Саныча — не единичный случай. Есть люди, которые работают в системе, но не зависят от неё. На них нельзя давить административным ресурсом, потому что они не боятся увольнения. Их уверенность основана на трёх принципах:
1. Финансовая подушка безопасности, которая даёт время и спокойствие для поиска новых возможностей после ухода с работы.
2. Глубокий экспертиз и любовь к своему делу. Они постоянно развиваются и становятся незаменимыми специалистами, спрос на которых всегда высок.
3. Предпринимательское мышление. Это навык, который позволяет самостоятельно выходить на рынок, презентовать свои услуги и строить бизнес. Он не даётся от рождения, а развивается.
Государство сегодня — всего лишь один из работодателей на рынке труда. Без предпринимательского подхода даже высококлассный специалист может попасть в зависимость, боясь потерять «гарантированное» место. Умение «охотиться» за возможностями, продавать свой труд и строить личный бренд — это и есть современное искусство выживания и процветания, которое ведёт к настоящей свободе.
Рудияр
Общаюсь с подписчиками в своём клубе ВК
_______________________________________________________
Кстати, для всех подписчиков моего сайта библиотека ЛитРес подготовила специальный промокод, дающий 25% скидку на весь каталог электронных и аудиокниг. Заходим в раздел промокод и вводим кодовое слово venator
Промокод действует в течение 2-х дней со дня активации.
#трудоустройство #политика #предпринимательство #путь к успеху #личностный рост #своё дело #самореализация #спорт #мотивация #власть
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: Говори с государством на равных: тренер не прогнулся под систему и обеспечил себе достойную жизнь.
