Важно сразу оговориться: речь не идет о злонамеренной лжи или клевете. Мы говорим о легкой мистификации, искусстве приукрашивания, которое родом из детства. Вспомните, как в юном возрасте мы с легкостью выдумывали несуществующих друзей, сочиняли невероятные истории, чтобы остаться в гостях подольше, или находили тысячу причин для опоздания. Мы делали это не со зла, а потому что фантазия и игра были естественной частью жизни. С возрастом мы не разучились фантазировать, просто сменили декорации: вместо игр во дворе — встречи в кафе, а вместо прогулов в школе — желание сделать рабочий день ярче. Почему бы не использовать это умение, чтобы разнообразить офисные будни, произвести впечатление на коллег или начальство? Главное — подходить к этому творчески и с чувством меры.
Стратегия №1: Искусное алиби
У меня голова болит
Рабочее пространство — кулер, коридор, курилка или кабинет шефа — требует от нас наличия убедительных объяснений. Присмотритесь к коллегам: они постоянно делятся историями. Отличить правду от вымысла порой невозможно без детектора лжи. Ключ к успеху — понять, что ваш руководитель считает уважительной причиной. Если он ценит здоровье, стоит вооружиться знаниями из медицинских энциклопедий. Идеально подходят хронические, плохо изученные заболевания вроде мигрени. Изучите симптомы, носите с собой таблетки, демонстративно принимайте их при каждом удобном случае. Когда коллеги и начальство поверят в вашу «хроническую болезнь», вы не только получите понимание, но и, как это ни парадоксально, можете ощутить прилив рабочего энтузиазма.
Если мигрень не работает, в ход можно пустить «семейные обстоятельства». Например, болезненную и одинокую дальнюю родственницу, которая держится только благодаря вашей заботе. Для руководителя-прагматика добавьте деталь о потенциальном наследстве. Вы предстанете либо жертвой обстоятельств, либо сильным человеком, несущим тяжкий крест. Выбирайте образ, который больше ценится в вашем коллективе.
Стратегия №2: Курилка как сцена
Пойдем покурим
Курительная комната — уникальное пространство для неформального общения. Здесь царит особая атмосфера доверия и соучастия. Даже если вы не курите, иногда стоит заглянуть туда, чтобы быть в курсе офисных течений. Именно здесь можно ненавязчиво «упустить», что вас пытается переманить конкурирующая компания с более выгодным предложением. Такая информация, как по секрету, к вечеру дойдет до начальства и может стать поводом для повышения.
Перекуры — это также площадка для создания личного мифа. Расскажите, как в юности прыгали с парашютом или отказались от крупной взятки. Можно даже вспомнить встречу со знаменитостью много лет назад и предъявить в качестве «автографа» каракули племянника. Такие истории развлекают коллектив и могут поднять ваш статус, особенно если они демонстрируют принципиальность или уникальный опыт. Главное — чувствовать грань, чтобы не выглядеть фантазером.
Стратегия №3: Обеденный перформанс
Что ты будешь на обед?
Обеденный перерыв — идеальная сцена для отработки нарративов. За трапезой можно детально и красочно живописать свои планы так, будто они уже осуществились. Например, расскажите, что уже ходите на йогу к красивому тренеру по четвергам или внесли предоплату за путешествие в Исландию. Слова обладают силой: озвученное намерение часто подталкивает к действию. Вам же потом придется отвечать на вопрос: «Ну как йога?»
Обед можно использовать и как тренировочную площадку для оттачивания коммуникативных навыков. Если в жизни вы интроверт, попробуйте в офисе примерить роль общительного собеседника. Обсуждайте кино, путешествия, культуру. Наблюдайте за реакцией, анализируйте паузы. Это не ложь, а развитие новых граней личности, которые со временем станут естественной частью вас.
Стратегия №4: Уверенность на собеседовании
Я все могу
Собеседование — это стресс, сравнимый с визитом к стоматологу. Но его можно превратить в увлекательную игру, где главный козырь — детская уверенность в своих силах. Вспомните, как в восемь лет вы были убеждены, что можете все. Это ощущение «мир у меня в кармане» нужно воскресить. Фразы «Я справлюсь», «Я быстро научусь» заряжают воздух уверенностью, которую чувствует интервьюер. Часто люди недооценивают себя, поэтому небольшое преувеличение своих способностей может быть просто объективной оценкой вашего потенциала. Главное, чтобы базовые навыки соответствовали заявленным.
Даже если ситуация на рынке труда сложная, имеет смысл создать впечатление востребованного специалиста. Фраза «Мне интересна ваша компания, но у меня есть и другие варианты» может повысить вашу ценность. Однако врать о конкретных цифрах прошлой зарплаты или полностью скрывать профессиональные трудности не стоит. Опыт преодоления кризисов ценится куда больше, чем идеальная, но скучная биография.
Стратегия №5: Корпоратив без последствий
Последний бокал
Корпоративная вечеринка — не повод терять контроль. Даже если у вас железная выдержка, создайте образ человека, который легко пьянеет. После пары бокалов можно стать более открытым, «раскрыть душу», запомнить откровения действительно подвыпивших коллег. Это отличный способ сблизиться с коллективом и узнать скрытую информацию. Выполнив «социальную программу», можно тихо удалиться под благовидным предлогом, сохранив лицо и избежав утреннего стыда.
Стратегия №6: Искусство понимания с начальством
Я вас так понимаю!
В личной беседе с руководителем ложь должна быть минимальной и элегантной. Вы не врете, а скорее усиливаете те моменты, которые его порадуют. Сочувствуйте его проблемам чуть больше, чем на самом деле, преувеличивайте и его, и свои сильные стороны. Это похоже на работу звукорежиссера, который приглушает скучные пассажи и усиливает яркие моменты в песне. Такой подход строит мосты взаимопонимания.
Градации офисной лжи
Мое большое резюме
Приукрашивание резюме — распространенная практика. Существуют даже ресурсы вроде fakeresume.com, которые учат, как эффектно представить свой опыт. Создатели таких сайтов справедливо замечают, что рекрутеры ожидают некоторого преувеличения. Однако важно чувствовать меру. Ложь можно разделить на категории:
Ложь белая и пушистая
«Сегодня я с радостью останусь в офисе до вечера, мне все равно нечего делать дома».
«Вы правы, это именно то, что я хочу вам дать».
«У меня никогда не было таких хороших отношений с коллегами».
«Для меня важнее всего успех компании!»
Наглая ложь
«Что, сегодня уже 20-е?»
«Да-да, я работаю над этой концепцией».
«Клиент не отвечал на телефонные звонки три дня, хотя я звонил ему каждые пять минут».
«Я вчера рано ушел с работы? Нет, это невозможно. Ужас! У меня часы сломались!»
Путь к увольнению
«Это ваш йогурт в кухонном холодильнике? Извините, я уверен, что это бесплатная еда для всех сотрудников».
«Иосиф Кобзон — мой отец, точнее, отчим».
«Я хочу взять три недели отпуска, чтобы заняться благотворительностью: поехать в деревню в Кении и научить бедных детей пользоваться Excel».
«Да, я встречался с клиентом вчера и сегодня. Каждая встреча длилась четыре часа, и он не принял никаких решений. Мне приходится его уговаривать еще раз».
Исторические примеры: когда ложь не прошла
Врать, чтобы преуспеть
История знает множество случаев, когда публичная ложь оборачивалась скандалом. Хиллари Клинтон однажды ярко описала «обстрел» при посадке в Боснии, хотя видео показывает спокойный выход из самолета. Билл Клинтон известной фразой отрицал связь с Моникой Левински, играя на семантике слова «секс». Кандидат в президенты Джон Маккейн отрицал роман с лоббисткой, что позже было опровергнуто прессой. Директор компании Bausch & Lomb Рональд Зарелла добавил в резюме несуществующую степень MBA, что стоило ему 1,1 миллиона долларов. Ведущий Роберт Оуэн сочинил себе рыцарское звание и работу в Белом доме. Писательница Маргарет Зельцер создала полностью вымышленную автобиографию о тяжелой жизни, будучи выходцем из богатой семьи. Репортер New York Times Джейсон Блэр годами публиковал репортажи о местах, где никогда не был. Эти примеры показывают, что крупный обман рано или поздно вскрывается, нанося непоправимый урон репутации.
Мнение эксперта: где проходит грань?
Доверяй, но проверяй
Опытный HR-специалист предупреждает: на собеседовании стоит отличать уместное приукрашивание от откровенной лжи. Самореклама и акцент на сильных сторонах — это нормально. Но откровенный обман рискован. Во-первых, профессиональные рекрутеры умеют задавать каверзные вопросы и выявлять несостыковки. Во-вторых, данные кандидатов, особенно на высокие позиции, тщательно проверяются: звонят предыдущим работодателям, проверяют рекомендации и всю трудовую биографию. Даже если обман пройдет на собеседовании, он вскроется на испытательном сроке, когда станет ясно, что вы не владеете заявленными навыками. Завышение текущей зарплаты для торга также часто бесполезно, так как компании обычно имеют фиксированные вилки окладов для должностей. Итоговое предложение будет основано на внутренней политике, а не на ваших прошлых цифрах.
Фото: Гетти Изображения
Больше интересных статей здесь: Успех.
