Выбор работы — это серьезный шаг, который может определить ваше будущее. Часто мы сталкиваемся с сомнениями и страхами, но ключ к успешному решению лежит в умении задавать правильные вопросы. Как показывает практика, эффективная коммуникация и честный диалог с самим собой помогают избежать многих ошибок. Вместо того чтобы пассивно ждать, нужно активно исследовать возможности и анализировать свои ожидания.
Эксперт в сфере бизнеса Екатерина Величкина, по просьбе Marie Claire, делится профессиональными рекомендациями. Эти советы особенно актуальны для тех, кто стоит на пороге важного карьерного выбора и хочет найти не просто место работы, а перспективное и комфортное профессиональное пространство.
«Достаточно ли у меня компетенции?»
При изучении вакансий многие задаются тревожными вопросами: «Справлюсь ли я?», «Не слишком ли это сложно?», «Не завышаю ли я свои ожидания?». Эти сомнения естественны — наш мозг в стрессовых ситуациях, таких как поиск работы, часто включает защитные механизмы, основанные на страхе. Однако излишняя осторожность может стать препятствием для роста и новых возможностей.
Екатерина Величкина приводит яркий пример из жизни: «Однажды я спросила у мастера маникюра, может ли она выполнить сложный дизайн, и получила уверенное «да». Результат, увы, оказался далек от идеала. Это напоминает ситуацию, когда человек, окончивший курсы двадцать лет назад и не имеющий реального опыта, претендует на серьезную должность. Важно не просто хотеть большего, а быть готовым учиться и объективно оценивать свои текущие навыки. Сочетание трезвой самооценки и готовности к разумному риску — вот что формирует истинную компетентность».
«Нравится ли мне эта работа?»
Знаменитая фраза, приписываемая Конфуцию, гласит: «Найди работу по душе, и тебе не придется работать ни дня в своей жизни». Обратите внимание: слово «работа» здесь употреблено дважды. Это не случайно. Любимое дело — это не синоним безделья, а деятельность, которая приносит удовлетворение даже несмотря на трудности и обязательства.
Предпринимательница делится историей своего знакомого: «Мой друг, успешный автор детективов, как-то сказал: «Я обожаю писать, это моё призвание и то, что у меня получается лучше всего. Но в контракте с издательством нет пункта «Писать только при вдохновении». Я работаю не только когда хочу и могу, но и когда не хочу и не могу, но должен».
Обратите внимание: Успешные люди, которые очень рано просыпаются.
Это и есть настоящая работа».Понимая, что в любой профессии будут моменты, когда действовать придется «через не могу», выбирайте ту сферу, которая вам искренне интересна. Преодолевать препятствия на любимом пути гораздо легче.
«Сколько я сто́ю?»
Этот вопрос сформулирован именно так, потому что сегодня, особенно в digital-сфере (копирайтинг, менеджмент, удаленная работа), многие специалисты предлагают свои услуги как фрилансеры или самозанятые. Крайне важно адекватно оценивать свой труд и не бояться озвучивать справедливую цену.
Определение стоимости услуг — это прямое отражение вашей компетенции и понимания рыночной ситуации. Будьте уверены в себе на переговорах с работодателем или заказчиком. В эпоху цифровизации любую информацию можно проверить, поэтому нет смысла занижать свои расценки или скрывать реальный уровень expertise.
«А не обманут ли меня?»
К сожалению, недобросовестные работодатели и клиенты — не редкость на современном рынке. Чтобы не попасть впросак, важно проявлять не наивность, а здоровую осмотрительность. Вспомните историю, которую рассказывал Корней Чуковский о своей матери: та, придя на рынок, просто спрашивала, свежая ли зелень и не дорого ли она стоит, доверяя продавцу на слово. Такой подход в деловых отношениях недопустим.
Задавайте конкретные и прямые вопросы о условиях труда: о «белой» зарплате, оплачиваемых больничных, медицинской страховке, бонусной системе. Уточните, как компания относится к форс-мажорам вроде болезни сотрудника или его ребенка. Если потенциальный руководитель раздражается на такие уточнения — это тревожный сигнал. Возможно, перед вами тиран или человек, не готовый к прозрачным отношениям. Лучше узнать об этом до подписания договора, чем страдать во время испытательного срока. В серьезных компаниях на все вопросы дают четкие и спокойные ответы.
Практический совет для самозанятых и фрилансеров: всегда обсуждайте возможность предоплаты (аванса). Готовность клиента внести часть суммы вперед — хороший признак его надежности и заинтересованности. Мошенники, как правило, платить заранее отказываются.
Подводя итог, можно сказать, что даже самую сложную карьерную дилемму можно решить, задав себе и работодателю правильные вопросы. Руководствуйтесь этими четырьмя ключевыми пунктами при поиске работы — и ваши шансы найти достойное место значительно возрастут!
Фото: Shutterstock
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: Как говорят в народе: «Была бы шея, а хомут найдется». Не очень бодрая поговорка, однако, весьма точна: было бы желание, а работы море..
