Найти компанию, которая станет не просто местом работы, а пространством для профессионального роста и самореализации – цель многих соискателей. Помимо традиционных способов поиска через объявления или рекомендации, стоит обратить внимание на авторитетные рейтинги, такие как исследование Forbes. Издание составило список наиболее привлекательных работодателей, оценивая их по комплексным критериям: возможности для развития персонала, условия труда, социальная и экологическая ответственность, а также экспертные оценки.
Каждая компания в рейтинге получила оценку по 100-балльной шкале. Для объективности Forbes использовал метод z-оценки, который позволяет определить, насколько показатели компании отклоняются от средних значений по рынку. Представляем пятерку лидеров, которые создают лучшие условия для своих сотрудников.
Газпромбанк: лидер по социальной ответственности
В 2020 году Газпромбанк был абсолютным лидером по уровню средних заработных плат, значительно опережая другие финансовые организации. В текущем рейтинге он занимает третье место, уступив первенство Procter & Gamble и Тинькофф Банку. Однако Газпромбанк продемонстрировал выдающиеся результаты в категории «Общество», получив высший балл. Компания отличилась масштабной социальной политикой: за отчетный период было создано более 3000 новых рабочих мест, а объем благотворительных взносов и инвестиций в инфраструктурные проекты превысил 500 миллиардов рублей.
СИБУР Холдинг: инвестиции в развитие персонала
«Сибур» – крупнейший в России газоперерабатывающий холдинг, специализирующийся на производстве сжиженных углеводородных газов, полипропилена и природного газа.
Обратите внимание: Что такое Консалтинг и как он развит в России?.
Тинькофф Банк: динамичный рост и технологичность
Даже в условиях пандемии 2020 года Тинькофф Банк показал впечатляющую динамику: его чистая прибыль выросла на 25%, достигнув 193 миллиардов рублей. Банк также является крупнейшим розничным брокером в стране по числу клиентов. В компании работает около 25 тысяч сотрудников. В прошлом году активно обсуждалась возможность слияния с Yandex, однако сделка в итоге не состоялась, и обе компании продолжают развиваться самостоятельно.
Алроса: опора на регионы и социальные инвестиции
Ключевые активы крупнейшей алмазодобывающей компании «Алроса» расположены в Республике Саха (Якутия), 8% акций которой принадлежат местным муниципальным образованиям. Компания активно инвестирует в развитие регионов присутствия: два года назад на благотворительность и поддержку местных сообществ было направлено более 7 миллиардов рублей. Уровень доходов сотрудников также остается высоким: по данным за 2019 год, средняя заработная плата составляла 124 тысячи рублей.
Yandex: экосистема возможностей
«Яндекс», основанный в 1990-х годах, сегодня представляет собой обширную технологическую экосистему. В нее входят такие сервисы, как:
- агрегатор такси и каршеринг;
- сервис доставки еды;
- «Кинопоиск»;
- «Яндекс.Маркет» и многие другие.
Три года назад «Яндекс.Такси» объединил силы с Uber на рынке России и ряда соседних стран. В 2019 году компания представила уже четвертое поколение собственных беспилотных автомобилей. Эксперты Forbes высоко оценивают «Яндекс» как работодателя, отмечая не только конкурентоспособные зарплаты, но и вовлеченность в разработку инновационных продуктов, включая устройства для «умного дома».
Еще больше интересной и полезной информации о бизнесе, инвестициях, налогах и идеях в нашем telegram сайте: @bizlan4
Больше интересных статей здесь: Бизнес.
Источник статьи: ТОП-5 лучших работодателей России по версии Forbes.
