Мы столкнулись с трудностями в поиске сотрудников для отдела продаж и хотели бы разобраться в причинах. Возможно, мы упускаем важные моменты в формировании вакансии.
О вакансии и сфере деятельности
Мы ищем менеджера по продажам для работы в динамичной и перспективной сфере — строительстве автомоек самообслуживания и роботизированных комплексов. Понимаем, что профессия продажника — это ответственная и напряженная работа, которая, к сожалению, часто недооценена на российском рынке. Наша компания базируется в Казани, но мы открыты для удаленного сотрудничества с кандидатами из других городов.
Требования и условия работы
От будущего сотрудника мы ожидаем понимания принципов работы CRM-систем (например, AMO CRM) или готовности быстро в них разобраться. Важной особенностью нашей работы является то, что мы не практикуем холодные звонки. Наш процесс продаж строится на работе с входящими заявками от заинтересованных клиентов, что делает работу более комфортной и целенаправленной.
В компании существует система штрафов, но, на наш взгляд, она сбалансирована и не является обременительной. Конечно, мы готовы к диалогу и можем ошибаться в оценке этого условия.
Обратите внимание: Реструктуризация отделов продаж за последнее десятилетие.
Наше предложение и открытость к диалогу
Мы осознаем, что могут быть разные мнения о нашей сфере деятельности. Однако мы верим в ее потенциал и предлагаем кандидатам возможность стать частью интересного проекта. Для наглядности мы прилагаем скриншот платежной ведомости за последний месяц, чтобы вы могли составить представление о уровне дохода.
Если вас заинтересовала вакансия или у вас есть конструктивные предложения по ее улучшению, мы будем рады обратной связи. Все идеи и комментарии приветствуются.
Заранее благодарим за внимание! Контактные данные для связи (Telegram) мы оставим в комментариях к этому объявлению.
Больше интересных статей здесь: Бизнес.
Источник статьи: Ищу менеджера в отдел продаж.
