Здравствуйте,
Сегодня я хочу поделиться своими размышлениями о том, что такое финансовая достаточность и как она связана с ощущением счастья.
Системное неравенство: почему зарплаты не хватает?
Начну с глобального вопроса, который волнует многих. Существует распространённое мнение, что мировая экономика устроена по принципу пирамиды: небольшая группа людей (условно 1%) контролирует основные ресурсы и финансы, в то время как остальные (99%) вынуждены работать на эту систему, довольствуясь установленными «тарифными ставками». Возникает закономерный вопрос: кто и как определяет ценность труда? Почему труд генерального директора оценивается в сотни раз выше, чем труд рабочего на том же предприятии?
Нам говорят, что эти цифры — результат работы экономистов. Но как человек, никогда не стоявший у станка, может объективно оценить тяжесть и важность такого труда? Из личного опыта работы на крупном предприятии я знаю, что оклады и ставки часто рассчитаны так, чтобы сотруднику хватало денег лишь от одной зарплаты до другой, да и то в лучшем случае. Чаще же этих средств катастрофически не хватает, и причина не в безграмотном управлении личным бюджетом, а в его объективной скудности.
Особенно остро эта проблема стоит перед пенсионерами, чьё пособие едва дотягивает до прожиточного минимума, или перед теми, кто оказался в сложных жизненных обстоятельствах. Как в такой ситуации можно следовать популярным советам «откладывать 10% от дохода», если весь доход уходит на самое необходимое?
Мифы работодателей и рабство системы
Однажды, оказавшись в числе тех, кто решает финансовые вопросы на работе, я услышал от коллеги поразительную мысль: «Как Вы считаете, будет ли сотрудник эффективно выполнять свои обязанности, получая большие деньги? У него не будет стимула работать, так как его вопрос денег перестанет волновать». Я считаю эту позицию в корне неверной. Напротив, адекватная денежная оценка труда повышает лояльность и мотивацию сотрудника, даже если сама работа не престижна.
Однако, похоже, такая справедливость не в интересах системы. Стоимость жизни постоянно растёт, а доходы большинства если и увеличиваются, то мизерными темпами и не поспевают за инфляцией. Недавняя индексация зарплаты на 10% (на деле — несколько тысяч рублей) была практически полностью «съедена» одновременным повышением тарифов ЖКХ на 15% и стоимости проезда на 50%. В итоге человек остаётся в том же финансовом тупике, живя от аванса до зарплаты.
Часто можно услышать от успешных бизнесменов: «Сотрудник получает зарплату согласно своей компетенции. Повышайте уровень знаний — будет и оплата больше». Но самая циничная фраза, которую я слышал, прозвучала от одного зарубежного предпринимателя: «Некоторые уже рождены быть рабами системы». Это прямо противоречит религиозным и гуманистическим принципам о равенстве людей при рождении. Почему кто-то решает за нас, кем нам быть?
Знания — сила? Критика финансовых «гуру»
«Повышайте уровень знаний!» — призывают нас. Резонный вопрос: знаний в какой области? Если я хочу расти по карьерной лестнице, мне нужно углубляться в профессиональную сферу. Если цель — улучшить материальное положение, необходимы знания в области финансов. Это очевидно.
Обратите внимание: Секьюритизация и глобализация Финансовых рынков..
Однако, исходя из личного опыта, эта схема работает далеко не всегда. Универсальных советов, которые транслируют с экранов ТВ и из соцсетей, не существует. Поэтому, когда я вижу финансовых «экспертов», обещающих 100%-ную финансовую независимость по их методике, мне становится смешно. Волшебной таблетки нет. Многие платные курсы по финансовой грамотности — это в первую очередь схема обогащения для их создателей, а не для учеников. Человек, родившийся в обеспеченной семье и не знавший реальных финансовых трудностей, часто просто монетизирует доверчивость людей.
Личная стратегия: сколько же нужно для счастья?
Выход из замкнутого круга «деньги-выживание» — это сложный и сугубо индивидуальный путь, который у меня лично занял несколько лет. На своём сайте я избегаю категоричных указаний в стиле «Делайте так — и будет всё хорошо». Так сколько же денег нужно человеку для счастья? Я убеждён, что для внутренней гармонии не нужны миллионы или сотни миллионов. Бесконечное количество квартир, машин и счетов не делает жизнь осмысленнее. Жизнь одна, и она конечна.
Я выработал для себя следующую финансовую стратегию, отталкиваясь от чистого дохода (беру его за 100%):
1. 50% идут на все предопределённые расходы и обязательные нужды.
2. 30% от оставшейся суммы (то есть 15% от общего дохода) я инвестирую в себя — на обучение и повышение квалификации.
3. Оставшиеся 20% (10% от общего дохода) распределяются поровну между долгосрочными накоплениями (мой «Марафон», о котором я писал ранее) и другими финансовыми целями.
Конечно, не всегда удаётся строго следовать этим пропорциям, но я к этому стремлюсь. Такая стратегия вряд ли сделает меня миллионером за 10-15 лет, но она даёт чёткий план и контроль над финансами. Возможно, вам подойдёт другой подход. Главное — понять, что универсального рецепта не существует.
Мой путь к финансовой устойчивости займёт, я думаю, не меньше десяти лет. Но главное — есть цель и мотивация. Для моей семьи счастье — в том, что мы вместе и поддерживаем друг друга. Для меня лично счастье — в любимой жене, которая всегда говорит: «Пробуй, делай», и в нашей дочери, которая для меня — весь мир.
Берегите себя и своих близких. Желаю вам всегда видеть свою цель и не опускать руки на пути к ней.
Спасибо большое за уделенное время👍😉
Так иногда и тянет в студенческие года🤣🤣🤣
#накопление денег
#финансы в семье
#семейный бюджет
#саморазвитие и самопознание
#цель в жизни
#уровень жизни
#мотивация и успех
Больше интересных статей здесь: Финансы.
Источник статьи: Рассуждения на тему финансов или Сколько денег нужно для счастья?.
