Курултай Республики Башкортостан выступил с законодательной инициативой, направленной на усиление социальной защиты двух категорий граждан: ветеранов боевых действий и лиц предпенсионного возраста.
Обратите внимание: За что дают звание ветерана труда.
Предпенсионерами считаются граждане, которым до выхода на пенсию осталось пять или менее лет трудового стажа.Суть законодательных предложений
В Государственную Думу РФ были направлены два законопроекта для рассмотрения:
- № 241792-8;
- № 241774-8.
Оба документа предлагают внести поправки в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации. Эта статья регулирует вопрос о преимущественном праве на сохранение рабочего места при сокращении штата.
Кто имеет преимущество при равной квалификации?
Согласно действующей редакции статьи 179 ТК РФ, при равной производительности труда и квалификации предпочтение отдается следующим категориям работников:
• Сотрудникам, имеющим двух и более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на их полном содержании);
• Лицам, в семье которых нет других работающих членов;
• Работникам, получившим производственную травму или профессиональное заболевание у текущего работодателя;
• Инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
• Сотрудникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя;
• Родителю несовершеннолетнего ребенка, если второй родитель призван на военную службу по мобилизации, служит по контракту или участвует в добровольческой помощи ВС РФ.
✅ В случае одобрения законопроектов, этот перечень будет расширен. В него войдут ветераны боевых действий и работники предпенсионного возраста.
Важное условие и реальная практика
Ключевым моментом является условие, прописанное в законе: преимущественное право действует только при равной производительности труда и квалификации с другими сотрудниками, подлежащими сокращению.
Это означает, что норма не является абсолютной гарантией. Если работодатель захочет уволить именно ветерана боевых действий, он может это сделать, сославшись на более низкие показатели эффективности или уровень квалификации по сравнению с коллегами. Аналогичная ситуация уже сложилась с другими защищаемыми категориями, такими как работники с производственными травмами или многодетные родители.
©️ Правознай 2022
Больше интересных статей здесь: Закон.
Источник статьи: Это значит, что если сильно захочется уволить именно Ветерана боевых действий его уволят, сославшись на.
