Ответы на частые юридические вопросы
Почему я публикую вопросы и ответы
В моей почте и личных сообщениях регулярно появляются похожие юридические вопросы. Я решил, что ответы на них будут полезны не только тем, кто спрашивает, но и более широкому кругу читателей, сталкивающихся с аналогичными ситуациями. Поэтому я буду время от времени публиковать такие диалоги, сохраняя анонимность собеседников.
Вопрос №1: Алименты на совершеннолетнего студента
Один из самых распространённых вопросов касается выплаты алиментов после достижения ребёнком 18 лет, если он продолжает обучение на очном отделении.
Надежда: (Вопрос перефразирован для ясности) Здравствуйте. Моя мама в разводе и получала алименты на мою сестру. Сейчас сестре исполнилось 18 лет, но она учится на третьем курсе университета на дневном отделении. Сохраняется ли право на алименты в этой ситуации? Может ли мама подать в суд на их взыскание?
Ответ юриста (Михаил): Добрый день. Формально вы можете подать такое заявление в суд, но с высокой долей вероятности получите отказ. Это связано с принципиальным различием двух видов выплат:
- Алименты на содержание ребёнка по семейному законодательству выплачиваются строго до достижения им совершеннолетия, то есть до 18 лет. Факт дальнейшей учёбы не продлевает это обязательство.
- Пенсия по случаю потери кормильца — это совсем другой вид социальной поддержки. Она действительно может выплачиваться до 23 лет при условии очного обучения. Не стоит путать эти два правовых института.
Полезная ссылка по смежной теме: Вопросы наследования недвижимости.
Вопрос №2: Проблемы с оформлением досрочной пенсии за вредные условия труда
Ещё одна частая проблема — это сложности при получении пенсии по вредности, когда в стаже возникают нестыковки.
Николай: (Ситуация изложена более структурированно) Здравствуйте. Я проработал сварщиком 11,5 лет, и вся моя трудовая деятельность документально подтверждена. Мой общий трудовой стаж составляет 33 года, мне 55 лет. Когда я подал документы на досрочную пенсию по вредности, мне отказали. В Пенсионном фонде засчитали только 7 лет специального стажа, сославшись на то, что некоторые работодатели не производили за меня доплаты в ПФР за вредные условия. Мне посоветовали решать этот вопрос через суд. Как быть в такой ситуации?
Ответ юриста (Михаил): Добрый день! Ваша ситуация, к сожалению, не редкость. Отказ Пенсионного фонда основан на отсутствии в их базе данных полной информации о ваших «вредных» отчислениях. Вот ваши дальнейшие шаги:
- Претензия к работодателю. Для начала направьте бывшим работодателям письменные запросы с требованием разъяснить, почему за вас не перечислялись обязательные дополнительные страховые взносы за работу во вредных условиях труда. Это поможет собрать доказательную базу.
- Обращение в суд. Это основной путь. Вам нужно оспорить отказ ПФР в судебном порядке. Ключевой аргумент: отсутствие отчислений — это вина работодателя, а не ваша. Ваш фактический стаж работы по вредной профессии подтверждён трудовой книжкой, и этого должно быть достаточно для назначения пенсии.
- Жалоба в прокуратуру. Параллельно можно написать жалобу в прокуратуру на действия (или бездействие) работодателей, которые не выполнили свои финансовые обязательства перед фондом. Прокуратура может провести проверку и обязать их погасить задолженность.
Главное — не опускать руки. Суды, как правило, встают на сторону работника в таких спорах, если стаж подтверждён записями в трудовой.
Больше полезных материалов по юридической тематике: Юрист.
Источник статьи: Вопросы и ответы.
