Сегодня я хочу поделиться личным опытом, который наглядно демонстрирует, как работа с подсознанием и правильный настрой могут привести к быстрым и ощутимым результатам в материальной сфере. Речь пойдёт о проверенных методах из системы Вадима Зеланда.
Исходная ситуация: комфорт и внутренние барьеры
Моя зарплата в целом устраивала, и острой необходимости в её повышении не было. Уровень важности этого желания, как говорят в Трансерфинге, изначально был практически нулевым. Это, как ни странно, часто является хорошим стартовым условием.
Главным препятствием для меня была не финансовая нужда, а психологический барьер. Я человек достаточно скромный, и сама мысль о том, чтобы просить прибавку, вызывала у меня чувство неловкости и стыда, даже несмотря на внутреннюю уверенность в своей профессиональной ценности и возросшей нагрузке.
Принятие решения и выбор инструментов
Когда у меня всё же созрела мысль о повышении дохода (поскольку работа мне нравилась, и я не рассматривала варианты смены деятельности), я решила подойти к вопросу осознанно. В качестве инструментария были выбраны две известные техники из «Трансерфинга реальности»: «стакан воды» для программирования подсознания и «косица намерения» для концентрации энергии желания в течение дня.
Три вечера подряд я практиковала «стакан воды», выпивая заряженную определённым образом воду перед сном. А по утрам, по дороге на работу, я мысленно «заплетала косицу» своего намерения, фокусируясь на желаемом результате.
Эти милые котики встречались мне каждый день — своеобразный символ лёгкости и гармонии на пути к цели.
Сигнал к действию и реализация
На третий день я заметила, что выполнение техник начало вызывать у меня лёгкое раздражение и стало в тягость. В философии Трансерфинга это важный маркер: когда процесс перестаёт быть игрой и начинает обременять, это означает, что важность события неоправданно возросла, а вместе с ней могут подкрасться сомнения. Такой сигнал говорит о том, что пора переходить от намерения к действию.
Придя в офис, я зашла к руководителю для обычного рабочего разговора. В конце беседы, уже на выходе из кабинета, я, собравшись с духом, быстро и чётко изложила свои аргументы: стабильные результаты, налаженные процессы и увеличение зоны ответственности. И просто спросила: «Можешь добавить зарплату?».
Ответ был мгновенным и положительным: «Да, пока только на 30 тысяч». Я была искренне удивлена, так как внутренне рассчитывала максимум на 15 тысяч, хотя в формулировке намерения изначально закладывала сумму в 30 тысяч рублей (принцип «лучше больше, чем меньше»).
Итог: синтез настроя и техники
Этот опыт показал мне, что сочетание правильного психологического настроя (низкая важность, готовность к любому положительному исходу) и конкретных энергетических практик способно в кратчайшие сроки материализовать желаемое. Техники Зеланда выступили катализатором, который помог мне преодолеть внутренние барьеры и вывести ситуацию в реальность самым прямым путём.
Если вам интересно, в следующем материале я могу подробно рассказать о деталях и нюансах использованных техник — «стакана воды» и «косицы намерения».
