Начальник в китайской фирме решил штрафовать сотрудников, которые часто отлучаются «без причины», не блокируют компьютер и смотрятся в зеркало

Так он хочет мотивировать «ленивых людей».

Источник изображения: The Wall Street Journal
  • Газета South China Morning Post, ссылаясь на внутренние документы и переписку, сообщила, что вовлеченной компанией является Man Wah Group, мебельная компания, акции которой котируются на Гонконгской фондовой бирже, со штатом в 27 000 сотрудников.
  • В письме к сотрудникам старший менеджер подразделения электронной коммерции сообщил, что «некоторые люди» часто отсутствовали на работе: «кто-то ходил в туалет, кто-то одевался перед зеркалом, а кто-то придумывал странные оправдания». Он также объявил о штрафах.
  • За перекусы во время работы менеджерам придется заплатить $280, супервайзерам — $140, а помощникам менеджеров — $70. По курсу ЦБ на 17 июня 2025 года это эквивалентно 22 000 рублей, 11 000 рублей и 5 500 рублей соответственно.
  • Если сотрудник оставляет свой компьютер, не выключив его, он будет оштрафован на 14 долларов. Если сотрудник оставляет свой компьютер разблокированным и свое кресло пустым более 10 минут, он будет оштрафован на ту же сумму.

    Обратите внимание: Универсальное пособие - вопросы и ответы, которые вы хотели знать, но не знали, где спросить.

    Размер штрафа за самопоощрения пока не определен.
  • Сотрудникам, которые отсутствовали на работе три и более раз «без причины» (месяц или день, они не уточняют), удержат зарплату на 280 долларов. ​​Те, кто играет в игры в рабочее время, будут «немедленно уволены». Начальник сказал, что распределит сэкономленные штрафы между сотрудниками, которые «действительно работают».
  • Юрист из юридической фирмы Kangda Law Firm усомнился в законности такой практики. Сама компания заявила, что расследует этот вопрос. Некоторые пользователи социальных сетей не поняли, «это работа или тюрьма», и посчитали, что у компании проблемы с финансированием.

Босс психически болен? В наши дни любой клоун может получить руководящую должность.

Один из пользователей
Актёрская карьера Паулины Лаксо «Сотрудники, которые ставят личную жизнь выше работы, — просто прохожие»

Больше интересных статей здесь: Деньги.

Источник статьи: Начальник в китайской фирме решил штрафовать сотрудников, которые часто отлучаются «без причины», не блокируют компьютер и смотрятся в зеркало .