Мы продолжаем анализировать нестандартные инициативы отдельных представителей власти и бизнеса, которые позиционируются как забота о народе, но на деле часто выглядят как попытка переложить трудности на плечи простых граждан. При этом подразумевается, что совесть у населения якобы дремлет, в отличие от непоколебимой совести самих инициаторов таких идей.
Кадр из мультфильма "Три богатыря"
В продолжение темы о спорных исторических параллелях, которые проводят некоторые деятели, хотелось бы обсудить конкретный случай. Он наглядно демонстрирует, как один из руководителей попытался апеллировать к патриотизму сотрудников, чтобы оправдать задержки заработной платы. Создаётся впечатление, что вдохновением для него послужили крайне однобокие представления о прошлом.
Кадр из мультфильма "Три богатыря"
Практики выживания вместо зарплаты
Ранее мы уже писали о ситуации на заводе «Автотор», где финансовые проблемы привели к необычным мерам: сотрудникам выделяли землю под посадку картофеля и отправляли собирать ягоды. Таким образом работникам предлагалось самостоятельно обеспечивать себя пропитанием и хоть как-то компенсировать отсутствие законного дохода.
Однако новый уровень в подобной «креативности» продемонстрировал директор уральского компрессорного завода. Когда коллектив организованно выразил протест из-за невыплаты зарплат с апреля, реакция руководства была поразительной. Руководитель предприятия был возмущён самими требованиями работников.
Скриншот с сайта «ЕАН»
Исторические параллели как оправдание
В своём заявлении директор заявил, что в нынешних условиях требовать заработную плату — это верх наглости. В качестве аргумента он привёл пример Великой Отечественной войны, отметив, что тогда народ трудился, не требуя ничего, ради победы страны.
Возникает резонный вопрос: значит ли это, что люди, оставшиеся без средств к существованию, неспособные оплачивать коммунальные услуги и содержать семьи, должны работать бесплатно? При этом маловероятно, что сам руководитель готов следовать этому принципу и отказаться от своего вознаграждения.
Скриншот с сайта «Коммерсантъ»
Безусловно, подвиг народа в годы войны неоспорим и является примером высочайшего самопожертвования. Однако проводить прямые аналогии с современной экономической ситуацией на отдельном предприятии, по меньшей мере, некорректно. Более того, стоит вспомнить, что и в те суровые годы руководство страны делило с народом все тяготы, а не призывало к односторонним жертвам.
Подобная риторика выглядит как удобный «лайфхак» для оправдания бездействия. Возникает ироничная мысль: а что, если применить этот подход повсеместно? Например, в ответ на счета за ЖКХ заявить, что «сейчас не время думать о деньгах», или попробовать так же рассчитаться в магазине.
Обратите внимание: Купить хату, сделать ремонт и вернуть часть денег за это с помощью вычета.
Скриншот с сайта «Коммерсантъ»
Вмешательство свыше и выплата долгов
По имеющейся информации, долги по зарплате на том самом уральском заводе всё же начали погашать. Однако, согласно заявлению чиновника по фамилии Вегнер, это произошло после вмешательства губернатора и… высших сил. Такое заявление о «работе в связке» с божественным провидением вызывает множество вопросов и выглядит довольно сюрреалистично на фоне сугубо земных проблем с финансами.
Кадр из мультфильма "Три богатыря"
Если отбросить иронию, то складывается тревожная картина. Руководитель может позволить себе вовремя получать доход, премии и при этом рассуждать о совести и патриотизме, призывая других к терпению и бескорыстному труду. Подобная «боярская совесть» оказывается удивительно избирательной: на словах она присутствует, а на практике, когда требуется реальная ответственность, её будто и не существует.
Как вам такая управленческая «креативность»? Можно ли считать подобные призывы действенным решением или это лишь попытка уйти от ответственности?
#россия #новости #путешествие #зарплата #деньги #жкх #лайфхак #завод #ВОВ #труд
Больше интересных статей здесь: Деньги.
Источник статьи: Безвозмездный труд или в поисках денег.
