На видео-консультации мы видим Таню — женщину с яркой внешностью, но уставшим взглядом. За чашкой кофе она делится своей историей, начавшейся с потери должности директора ресторана во время пандемии. Её попытки спасти бизнес не увенчались успехом, и в итоге она оказалась за рулём такси, что стало временным, но затянувшимся решением.
Точка кипения: слёзы в торговом центре
Переломный момент наступил во время обычного похода в магазин с детьми. Неспособность купить любимые духи, которые были символом прежней жизни, и осознание, что даже на пиццу или новые колготки денег не хватит, привели к горьким слезам. Этот эпизод ярко показал глубину финансовой и эмоциональной ямы, в которую она попала. За праздничным фасадом, устроенным для детей, скрывалось отчаяние и вопрос: «Как жить дальше?»
Цель: не просто выживать, а жить
В ходе разговора выяснилась конкретная финансовая цель Тани — 150 000 рублей в месяц. Эта сумма ассоциировалась у неё не с роскошью, а с достойной жизнью: возможностью носить платья, регулярно радовать детей и чувствовать себя уверенно. Главным препятствием она видела необходимость работать «в две смены», что отнимало бы все силы и лишало радости.
Ключевое открытие: «золотая жила» внутри
Решение проблемы лежало не в поиске второй работы, а в смене внутреннего фокуса. Важно было избавиться от груза обид на прошлые неудачи (провал ресторана, долгий поиск работы) и поверить в свою способность привлекать деньги. Метафора «золотой жилы» означает пробуждение внутреннего ресурса, который заставляет мозг искать новые, неочевидные возможности для заработка.
Работа с убеждениями через метафорические карты
Для проработки глубинных блоков была использована техника метафорических ассоциативных карт.
Первая карта («38») с изображением грустной рыбы с дырой и городом на спине помогла Тане осознать, что её богатства (опыт, навыки, потенциал) уже есть, но «утекают» из-за пессимизма и лени. Чтобы залатать «дыру», нужно переключиться с грусти на поиск возможностей и радость от малого.
Вторая карта («55») с малышом, который боится отпустить маленький воздушный шар, символизировала страх отпустить прошлые усилия и обиды. Таня поняла, что, цепляясь за старые неудачи, она не даёт себе построить новый, большой «шар» — карьеру своей мечты.
Практический шаг: список ОБЖ
Чтобы закрепить новый настрой, Тане было предложено составить список Опредмеченных Базовых Желаний (ОБЖ). Это не просто «хотелки», а структурированный план, который включает:
1. Потребности, ведущие к цели: например, повышение квалификации, новые профессиональные связи.
2. Дары и радости жизни: то, что наполняет энергией (хобби, время с семьёй).
3. Исключение всего, что не ведёт к цели: бесполезные сожаления, общение, отнимающее силы.
Этот список нужно было выучить, чтобы он стал внутренним компасом.
Обратите внимание: Причины, по которым у тебя до сих пор нет денег.
Формула действий: 1 час в день
Теория без практики бесполезна. Поэтому был дан чёткий инструктаж: ежедневно уделять минимум один час активным действиям для достижения цели. Это мог быть поиск курсов, анализ рынка, улучшение резюме, нетворкинг. Именно системность, а не рывки, приводит к тому, что желаемая сумма из абстрактной цифры превращается в реальные деньги в кармане.
К концу консультации у Тани появился не только план, но и главное — вера в то, что изменения возможны. Её «золотая жила» была найдена внутри, и теперь предстояло начать её разрабатывать.
Успехов вам! Оксана Дуплякина [Мой Блог, ВКонтакте]
#деньги #как добиться успеха #мотивация и успех #женская психология #истории из жизни
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: Таню прокляли. в пандемию потеряла работу, постоянно нет денег... Как выбраться из нищеты?.
