Значительную часть своей жизни мы проводим на рабочем месте, поэтому качество этого времени зависит не только от профессиональных задач, но и от атмосферы в коллективе. Удовлетворение от рабочего дня складывается из многих факторов: комфортного пространства, интересных проектов и, что не менее важно, из окружения — людей, с которыми мы взаимодействуем.
Многочисленные исследования подтверждают, что позитивный микроклимат в команде напрямую влияет на эффективность и результаты труда. Однако вопрос о том, может ли дружба между коллегами стать настоящим преимуществом или же превратиться в препятствие для карьеры, остается дискуссионным. Своим взглядом на эту тему делится Виктория Стрекалина, основатель и генеральный менеджер успешного выездного ресторана Corso Catering.
Рюкзак Tendance
ПокупкаДружба и работа: почему они совместимы
Часто руководители относятся к дружеским связям в коллективе с опаской, полагая, что это может привести к фаворитизму, конфликтам и в конечном счете — к снижению продуктивности. Однако практика показывает обратное: команды, в которых коллеги поддерживают теплые, доверительные отношения, часто демонстрируют более слаженную работу и высокие результаты.
В нашей компании мы называем себя семьей Корсо. Многие сотрудники общаются и за пределами офиса: вместе ходят на выставки, в кино, занимаются спортом. У нас даже сложилась традиция — летом вся команда катается на роликах в ближайшем парке. Такое совместное времяпрепровождение не только укрепляет отношения, но и помогает нам двигаться вперед как единому механизму.
Зарубежный опыт также подтверждает ценность дружеских связей на работе. Во многих компаниях менеджеры не только поощряют такие отношения, но и активно привлекают друзей сотрудников в команду, иногда даже предлагая за это финансовые бонусы. Такой подход решает сразу две задачи: упрощает подбор кадров и создает здоровую, поддерживающую атмосферу в коллективе.
Правила рабочей дружбы: как сохранить баланс
Несмотря на все плюсы, важно помнить, что дружба на работе требует определенных границ. Личные и профессиональные отношения не должны полностью сливаться.
Обратите внимание: 13 вeщей, о которых важно помнить, когда жизнь бьет вас по голове?.
Если вы дружите с коллегой, у вас наверняка много общих тем — от хобби до планов на отпуск. Однако обсуждение личных вопросов лучше оставить для нерабочего времени, например, для обеденного перерыва или встреч после работы.С другой стороны, за пределами офиса стоит стараться избегать разговоров о рабочих задачах и сроках. Я, например, придерживаюсь правила: на личных встречах мы не обсуждаем служебные вопросы. Это помогает переключиться, отдохнуть и пообщаться на отвлеченные, но не менее интересные темы.
Не забывайте о жизни за пределами работы
Отношения с коллегами — важная, но не единственная часть социальной жизни. Крайне важно соблюдать баланс и не погружаться полностью в рабочие связи. Уделяйте время семье, старым друзьям, партнерам — тем, кто ценит вас вне профессионального контекста. Помните, что гармоничная жизнь включает в себя разные сферы, и работа — лишь одна из них.
Фото: Гетти Изображения
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: «Коллектив связан не только служебными, но и душевными отношениями», — писала когда-то Агния Барто в книге «Найти человека»..
