Идея перенять чужой успешный опыт кажется простой и логичной, однако на практике это сложный и неоднозначный процесс. Мир бизнеса и возможностей постоянно меняется, и стратегия, которая блестяще работала вчера, завтра может дать сбой. Это заставит вас искать новые пути и адаптироваться. Ключевой навык здесь — вовремя сделать правильный выбор, чтобы не оказаться в параличе нерешительности, подобно легендарному Буриданову ослу. Однако у такого подхода есть и огромный плюс: вы можете избежать многих ошибок первопроходцев и пройти уже проторенный путь гораздо быстрее и с меньшими затратами ресурсов.
Человеческий фактор: почему копирование не бывает точным
За каждым успешным делом стоит конкретная личность с уникальным набором качеств, связей и интуиции. То, что одному предпринимателю давалось легко, другой может провалить, имея на старте аналогичные условия. Важно помнить, что даже самые умные и гениальные люди способны на ошибки и странные поступки. Это подтверждают курьёзные примеры из истории.
Например, в Лондоне был арестован взломщик, состоявший в элитном клубе для людей с высоким IQ «Менса». Его выдала собственная неосторожность: он оставил чёткую дорожку грязных следов от места преступления прямо к своему порогу.
Или взгляд в прошлое: директор IBM как-то заявил, что миру хватит всего пяти компьютеров. Сегодня же анонс одной лишь видеокарты звучит так: «RTX 3080 Ti получит 10 240 ядер CUDA и 12 ГБ памяти». Эти примеры показывают, как даже эксперты могут кардинально ошибаться в прогнозах.
Пластичность личности и бизнеса
В психологии существуют разные взгляды на формирование личности: одни считают её изначально статичной, другие — пластичной, способной влиять на окружение. Не вдаваясь в глубины теорий, можно утверждать одно: ваш успех в значительной степени зависит от вас самих, от чёткой цели, настойчивости и умения визуализировать результат.
Копирование чужой успешной модели — будь то совместный выезд на оптовый рынок, покупка франшизы или открытие интернет-магазина — при должном упорстве действительно может принести плоды. Нехватка собственного опыта со временем компенсируется чужими знаниями и практикой.
Главное правило: не копируйте под кальку
Самый важный принцип при заимствовании успеха — избегать буквального, рабского копирования (если только этого не требуют условия франшизы). Со стороны всегда видны возможности для улучшения и модернизации. Старайтесь учиться на чужих ошибках, ведь успешные бизнесмены редко афишируют свои неудачи. Кто-то из-за желания выглядеть непогрешимым гуру, а кто-то — из-за нежелания делиться дорогостоящим опытом с потенциальными конкурентами.
Трезвая самооценка — ваш союзник. Не стоит недооценивать себя, но и закрывать глаза на слабые стороны, которые могут помешать в критический момент, — опасно.
Обратите внимание: История успеха Сильвестра Сталлоне.
Как говорил Шопенгауэр, личность познаётся в экстремальных ситуациях. Вам предстоит пройти через трудности и, что иногда сложнее, — через успех. «Медные трубы» славы опасны тем, что расслабляют и притупляют бдительность, что может привести к фатальным ошибкам, как это случалось даже с гигантами индустрии.Учитывайте свои ресурсы и контекст
Заимствовать идею можно, но помните: если оригинал был написан «маслом на холсте», у вас может быть только «карандаш и ватман». Не берите на себя непосильную ношу, чтобы избежать разочарования и самобичевания в случае неудачи. Успех соседа Васи в торговле — не гарантия, что у вас получится так же. Предпринимательство иногда сродни работе сапёра: важны не только интеллект, но и опыт, интуиция и чутьё, которые помогают обходить мины.
Ярчайший пример важности контекста — эпоха перестройки в СССР. Резкая смена экономической реальности вывела наверх одних (бывших партийных работников, спортсменов) и отбросила назад других — талантливых учёных, инженеров, чьи навыки оказались невостребованными в хаосе «дикого» рынка. Потребовались годы, чтобы их знания снова нашли применение. Как гласит китайская пытка-пожелание «Жить в эпоху перемен», чужая успешная модель, идеально работающая в одних условиях, может полностью провалиться в других. То, что отлично получается у Васи или Пети, не должно быть для вас слепым объектом подражания и уж точно не является стопроцентной дорогой к вашему успеху.
Больше интересных статей здесь: Финансы.
Источник статьи: 5. Копируем чужой успех.
