Приветствую вас на моем сайте. Хочу поделиться своим профессиональным взглядом на современный рынок вахтовой работы. Несмотря на кажущееся изобилие предложений, найти по-настоящему достойный вариант сегодня крайне сложно.
Профессиональный багаж и прошлый опыт
Я — дипломированный инженер, внесенный в Национальный реестр. За плечами множество квалификаций и дипломов, свободное владение специализированным ПО для ПТО, таким как ГРАНД-Смета, AutoCAD 3D, Компас и ГЕО Терминал. Смело могу назвать себя экспертом в области производственно-технического отдела. В прошлом, будучи свободным от семейных обязательств, я активно ездил на вахты в поисках высокого заработка. Прошел через жизнь в общежитиях, вагончиках и съемных квартирах, питался и сухими пайками, и едой, приготовленной на костре. Однако сейчас я убежден, что ситуация с вахтой кардинально изменилась в худшую сторону. Давайте разберемся почему.
Смена приоритетов и начало потока предложений
После переезда в новый район и увеличения жилплощади остро встал вопрос логистики до офиса. Главной причиной стала необходимость возить старшего сына в спортивную школу. Если раньше дорога занимала 20-30 минут, то теперь могла растянуться на три часа, что серьезно сказывалось на рабочем времени. Пробки окончательно вынудили меня искать работу ближе к дому. Я разослал резюме в несколько агентств, что, как выяснилось, было ошибкой. Хотя работу я нашел без особых проблем, с тех пор мне регулярно — не реже раза в месяц — звонят с предложениями «заработать на вахте». Я стараюсь вежливо отказывать, если звонок носит формальный характер. Но иногда выслушиваю детали. И заметил четкую закономерность: чем меньше компания и чем моложе и амбициознее ее руководитель, тем более неадекватные условия труда они предлагают.
Нереалистичный функционал: один за всех
Фактически от кандидата требуют стать «человеком-оркестром», который будет вести всю документацию объекта. В минимальный набор входит:
- Разрешительная документация: подготовка многочисленных справок, разработка проектов производства работ (ППР) с технологическими картами (включая антикоррозийную защиту и сварочные работы) и их защита перед заказчиком.
- Исполнительная документация: создание геодезических схем, актов освидетельствования скрытых работ (АОСР), исполнительных схем, оформление сертификатов, составление и защита смет.
- Объемо-доказательная отчетность: подготовка отчетов по выполненным и плановым работам с множеством диаграмм и таблиц в Excel.
Обратите внимание: Как открыть свое дело в интернете и не работать на "Дядю"!.
Дополнительные обязанности и бытовой хаос
Часто в нагрузку просят взять под контроль поставку материалов и их списание по форме М-29. Без этих документов невозможно подписание актов выполненных работ, что делает эту задачу неизбежной и крайне трудоемкой. При этом условия проживания остаются туманными: то ли общежитие, то ли съемная квартира, с формулировкой «сам разберешься». Суточные смехотворны — около 600 рублей, которых едва хватает на еду. Про обсервацию (карантин) при въезде, которая длится минимум две недели и за которую зарплата не платится, информация размыта. Работодатели «не знают», где и как ее будет организовывать заказчик, и сколько времени уйдет на медицинские осмотры.
Корень проблемы: некомпетентность заказчика
При детальном расспросе выясняется, что такие «работодатели» часто выигрывают тендеры, сбросив цену на 30-40% от начальной, на суммы в 5-7 миллионов рублей, но не имеют четкого плана выполнения работ. Поэтому они ищут «профи», который заменит собой начальника участка, геодезиста, инженера ППР, сметчика, бухгалтера по материалам и кадровика. Фактически, от сотрудника ПТО ждут, что он станет директором в одном лице. Но платят ему только «при условии выполнения объемов». При этом он же несет ответственность за штрафы и пени от заказчика. На режимных предприятиях их не избежать, поэтому сотрудник постоянно находится в состоянии стресса, будучи «крайним» за любые промахи. Проект изначально становится убыточным из-за отсутствия квалифицированных рабочих, мастеров и заведомо заниженной стоимости договора. Через пару месяцев такой работы ты превращаешься в вечного «должника» компании, выслушивая нытье директора о необходимости «снизить издержки». Я прошел это на личном опыте, поверив обещаниям «давнего друга», открывшего «свое дело». Я отработал шесть месяцев, практически живя за рабочим столом, принимая по 250-300 звонков в день, а потом еще полгода ходил по судам, доказывая, что работал официально, а не за «черную» зарплату, так как отчислений в ПФР и соцфонды не было.
Апофеоз абсурда
Окончательно добивает требование таких горе-работодателей приезжать со своим ноутбуком. Представьте: вам обещают зарплату в 100 тысяч рублей в месяц, но при этом у компании нет денег на ноутбук стоимостью 20 тысяч! Это стопроцентное мошенничество.
Есть ли свет в конце тоннеля?
Безусловно, существует и нормальная вахтовая работа: с укомплектованным штатом ПТО, цивилизованным графиком, качественным питанием, комфортабельными жилыми модулями с горячей водой и баней, а главное — с долгосрочными и стабильными объемами работ. Но таких предложений на рынке — единицы. Зато полно тех, кто ищет «лохов», готовых за копейки «помочь шефу срубить бабло».
Больше интересных статей здесь: Финансы.
Источник статьи: Зовут работать "вахтой с зарплатой от 100 тысяч" - всегда отказываюсь. И этому есть причины..
