Проблема двойного списания
Многие сталкиваются с неприятной ситуацией: судебный пристав направляет работодателю постановление об удержании части заработной платы для погашения долга. Бухгалтерия удерживает положенные 50%, оставшаяся сумма перечисляется на карту сотрудника, но банк немедленно списывает и эти деньги в счет того же долга. В итоге с зарплаты удерживается 100%, что ставит человека в крайне сложное финансовое положение.
Законные нормы удержаний
Согласно Федеральному закону «Об исполнительном производстве», размер удержания напрямую зависит от типа задолженности:
- 70% от дохода могут быть удержаны по исполнительным документам о взыскании алиментов, возмещении вреда здоровью, компенсации в связи со смертью кормильца или ущерба от преступления.
- 50% от дохода удерживается для погашения налоговых задолженностей, кредитов, штрафов и долгов за коммунальные услуги.
Таким образом, законодательство устанавливает четкий лимит, и общая сумма удержаний не должна его превышать.
Новые правила с 2020 года
Раньше банки и приставы не всегда могли идентифицировать источник поступлений на счет, что приводило к ошибочным списаниям. Ситуация изменилась с 1 июня 2020 года, когда был введен механизм маркировки платежей. Теперь при перечислении доходов указывается специальный код, который помогает банку определить их природу:
- Код 1 — обозначает доходы, с которых возможно удержание в установленных пределах (зарплата, пенсия).
- Код 2 — присваивается средствам, защищенным от взыскания (например, алименты, социальные пособия).
Кроме того, согласно разъяснению Банка России, работодатель обязан указывать в платежном поручении сумму, уже удержанную по исполнительному листу.
Ключевые действия при двойном списании
Если после удержания 50% зарплаты работодателем банк списывает оставшуюся часть, алгоритм действий должен быть следующим:
- Обратиться в бухгалтерию работодателя. Это первый и главный шаг. Необходимо запросить информацию о том, какой код дохода был указан при перечислении оставшейся зарплаты и была ли отражена сумма уже произведенного удержания. Банк действует на основе данных от плательщика (работодателя). Если информация об удержании не была передана, банк считает, что списание не производилось, и взыскивает средства повторно.
- Предоставить подтверждение банку. С полученной от бухгалтерии справкой или выпиской нужно обратиться в банк для оспаривания списания и возврата излишне удержанных средств.
Именно от корректности действий бухгалтерии зависит, произойдет ли двойное взыскание. Без правильных данных от работодателя ни банк, ни судебный пристав-исполнитель не смогут решить проблему.
Важные нюансы
Стоит помнить о нескольких моментах, которые могут повлиять на ситуацию:
- Перевод средств не спасает. Если вы попытаетесь перевести остаток зарплаты на другой счет, чтобы защитить его, это не сработает. При переводе деньги теряют свою маркировку (код дохода) и могут быть списаны банком в полном объеме.
- Не все доходы защищены. На 100% могут быть списаны средства, не являющиеся зарплатой от работодателя: проценты по вкладам, денежные переводы от физических лиц (включая подарки), суммы по договорам займа. Эти поступления не имеют специальной защиты от взыскания в рамках исполнительного производства.
Чтобы защитить свои права и избежать незаконного двойного списания, важно понимать эти правила и своевременно взаимодействовать с бухгалтерией своего работодателя.
Мой канал в Telegram
Больше интересных статей здесь: Кредит.
Источник статьи: Рассмотрим, что нужно сделать, если за долги удерживает работодатель, и списывает банк.
Очень распространенная ситуация: судебный пристав направил вашему работодателю требование об удержании 50% вашей зарплаты. Все, бухгалтерия удержала половину, вторая половина отправляется на вашу карту, и..... прежде чем вы успеваете ее снять, банк списывает эти деньги в счет оплаты того же долга.
Получается - списали все 100% ☹.
Давайте выясним, что происходит и как с этим бороться.
Федеральный закон об исполнительном производстве гласит, что ставка удержания зависит от вида задолженности:
70% - алименты, компенсация за причинение вреда здоровью, компенсация за смерть кормильца, компенсация за вред, причиненный преступлением.
50% - налоги, кредиты, штрафы и коммунальные услуги.
Другими словами, для получения алиментов они вычитают 70% вашей зарплаты и 50% от остальной суммы долга.
И если раньше банк и судебный пристав не могли определить, какие средства поступили на счет должника, и поэтому списывали все поступающие средства, то с 1 июня 2020 года все поступления на счет будут фиксироваться, чтобы банк мог понять, о каком виде дохода идет речь.
Код 1 - средства, для которых установлена ставка удержания (зарплата, пенсия и т.д.).
Код 2 - имущество, на которое не может быть наложен арест (алименты, пособия по социальному обеспечению и т.д.).
Кроме того, работодатель должен указать в заявлении сумму, взысканную по исполнительному листу (письмо Банка России от 9 июня 2020 года № 45-1-2-ОЭ/8360).
Таким образом, если работодатель сначала удержал 50% зарплаты по исполнительному листу, а затем банк удержал еще 50% оставшейся суммы, то в первую очередь следует обратиться в бухгалтерию работодателя. Они должны не только сообщить код дохода, но и прокомментировать, сколько денег уже удержано из вашей зарплаты. Банк зависит от информации, предоставленной работодателем, и если работодатель не сообщил о вычете, банк автоматически предположит, что вычеты не производились. В этом случае ни банк, ни судебный исполнитель не смогут вам помочь.
Повторяю: если ваш работодатель удержал часть вашей зарплаты, а банк списал остаток, вы должны сначала пойти в бухгалтерию и выяснить это!
И небольшое уточнение:
- Во-первых, если вы перевели остатки заработной платы с одного счета на другой, это не спасет их от списания, так как при переводе с одного счета на другой они теряют свой статус.
- Во-вторых: денежные вклады, проценты по вкладам, займы, деньги, отправленные физическими лицами - все это вычитается на 100%, поскольку не является деньгами, отправленными работодателем. Помните, что если кто-то посылает вам деньги в качестве подарка на день рождения, они будут вычтены.
Сделайте это правильно!
Мой канал в Telegram
Больше интересных статей здесь: Кредит.
Источник статьи: Рассмотрим, что нужно сделать, если за долги удерживает работодатель, и списывает банк.
