Приветствую вас, дорогие читатели канала. Знаете ли вы, какие профессии работодатель обязан предоставить за свой счет? Если нет, то читайте статью, ведь сегодня мы поговорим именно об этом.

Кого и при каких условиях работодатель обязан кормить

Согласно закону, одобренному Федеральным советом в прошлом году, работодатель обязан кормить железнодорожников, пока они ремонтируют пути или другую инфраструктуру, поврежденную в результате аварии или стихийного бедствия. Но это дополнение, потому что есть перечень профессий, а также особых обстоятельств, при которых работодатель обязан обеспечить своих сотрудников бесплатным питанием.

Новый закон обязывает работодателей бесплатно обеспечивать питанием работников, которые ремонтируют сломанные рельсы или сломанные поезда, ликвидируют последствия аварий, стихийных бедствий или чрезвычайных ситуаций на станциях и путях, убирают снежные заносы.

Обратите внимание, что бесплатное питание или пособия в натуральной форме предоставляются, если работники работают четыре часа подряд. Министерство транспорта определит порядок доставки продуктов и пайков.

Кто теперь имеет право на бесплатное питание?

Теперь работодатели по закону не обязаны обеспечивать своих сотрудников продуктами питания. Им нужно только организовать место для приема пищи, но организация не обязана кормить сотрудников, особенно горячим питанием.

Исключение составляют вахтовики. Согласно совместному постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР № № 794/33-82, действующей до сих пор, они должны быть обеспечены трехразовым горячим питанием в столовых.

Другая категория работников, имеющих право на питание, - это работающие в особо вредных условиях.

Обратите внимание: Полезная информация для тех, кто имеет долги.

Речь идет о занятых в химическом производстве - это мастера и начальники смен, операторы абсорбции и перегонки, лаборанты химического анализа и кислотостойкие рабочие.

Льгота также предоставляется тем, кто занят в горнодобывающей промышленности. В перечень входят дробилка, конденсатор, кочегар технологических печей, жаровщик, огнеупорщик, ремонтирующий металлургические печи, ртутный загонщик.

Такое же предпочтение отдается работникам производства органических продуктов или лаков и красок. К ним относятся оператор по обжигу и оператор по получению оксидов металлов, книгорез, пробоотборник и многие другие специалисты.

Остальным кормить не нужно, но и не запрещено. Поэтому многие работодатели обеспечивают обедами всех сотрудников — одни для повышения лояльности, другие, чтобы люди питались организованно и не расходились по близлежащим кафе, третьи опять же — просто по доброте душевной.

Часто в офисах есть бесплатный чай, кофе и сахар. Бывает, что по распоряжению руководителя они заказывают доставку еды сотрудникам и даже открывают собственные столовые.

Кроме того, работодатель может выплачивать работникам компенсацию за питание. Пункт об этом непременно должен быть включен в коллективный договор или трудовой договор, чтобы было основание, на основании которого бухгалтерия будет начислять эти деньги.

Что Вы думаете об этом? Поделитесь своим мнением в комментариях и не забудьте подписаться на сайт.

Больше интересных статей здесь: Закон.

Источник статьи: Полезная информация для тех, кто работает.