Приветствую вас, дорогие читатели канала. Если вы относитесь к категории работающих пенсионеров, то эта статья точно для вас, ведь в ней будет рассказано о том, какие правила разработаны в нашей стране для этой категории граждан.

Так что дочитайте статью до конца и не забудьте подписаться на страницу, ведь впереди много полезной и важной информации.

Какие важные правила вступили в силу в нашей стране?

Что касается работающих пенсионеров, то уточнены некоторые правовые нормы, о которых вам обязательно нужно знать. Вот они:

1. Смягчить условия регулирования пенсионного индекса

Работающим пенсионерам при увольнении производится перерасчет размера пенсии с учетом всех утраченных ранее индексаций. Так до июля 2022 года пенсионерам выплачивалась пенсия с учетом перерасчета только через три месяца после прекращения.

Отныне этот срок сокращается до полутора месяцев. Это стало возможным благодаря новому способу уведомления Единого социального фонда об увольнении пенсионеров.

В связи с изменением порядка получения сведений о пенсионерах из Единого социального фонда.

2.

Обратите внимание: Что нужно знать о лимитах на электричество.

Отныне работающий пенсионер имеет право получать единовременную выплату при выходе на пенсию и не ждать увольнения.

Если коллективным договором предусмотрена единовременная выплата при увольнении в связи с выходом на пенсию, она должна быть перечислена даже в том случае, если пенсионер не уволился сразу после выдачи пенсии.

После получения пенсии гражданин может работать сколь угодно долго, его право на единовременную выплату в связи с выходом на пенсию конечно не теряется, если это не прописано в коллективном договоре.

3. Новые правила увольнения с работы

Независимо от периода оформления пенсии гражданин может уволиться, не работая. В соответствии с ТК РФ увольнение в связи с выходом на пенсию не требует 2-недельного отпуска с работы.

В случае, если пенсионер продолжает работать после получения пенсии, он может уволиться в любое время в дальнейшем, исходя из этой нормы. Две недели не работали.

Важно! Если пенсионер уже ушел с прежнего места работы без отработки по этой причине, а затем вновь принят на работу, он должен, как и все остальные, отработать две недели при последующем увольнении.

Если статья была вам полезна, обязательно расскажите об этом в комментариях. Поделитесь своим мнением и не забудьте оценить статью, нажав на сердечко.

Больше интересных статей здесь: Закон.

Источник статьи: Что важно знать работающим пенсионерам.